山形県で人件費に使える補助金・助成金・給付金

市内中小企業の新分野・新技術への挑戦を促し、産業人材の育成を支援します。

市内中小企業の人材育成・研修や人材派遣に対し、経費の一部を補助します。

市内中小企業等が従業員を企業・大学等へ派遣したり研修を実施して人材育成を行う経費を補助します。補助率は2分の1、派遣事業は年度ごと50万円、連続2年で上限100万円です。

市内中小企業の人材育成を支援し、新分野や技術への挑戦を促す補助金です。

上山市内事業者が既存設備を省エネ設備へ更新する際の費用を補助し、設備更新による省エネ化を支援します。

山形市内で伝統工芸の技術を習得し事業承継や独立を目指す修行者に対し、月額最大12万5千円・年間150万円を限度に最長3年給付します。

上山市内事業所の既存設備を省エネ設備へ更新する際の導入費用を一部補助します（補助率1/2、製造業は上限250万円）。

最低賃金の引上げに伴う賃金改定を行った町内事業者に対し、従業員ごとの引上げ額に応じた支援金を交付します。

令和7年の最低賃金改定による影響を受ける町内事業者に対し、県支援金に上乗せして従業員1人当たりの賃上げ分を支給します。

市内事業所の既存設備を省エネ設備へ更新する投資の費用を一部補助し、設備の省エネ化を支援します。

中山町内事業者の正社員雇用や従業員の資格取得・講習受講に対し、雇用維持・人材育成を支援する補助金です。

最低賃金引上げに伴う賃上げ分を町が上乗せして支給し、事業者の賃金改定を支援します。

最低賃金引上げに伴い、該当期間に時給を引上げた市内事業者に対して従業員1人ごとに支援金を支給します。

市内へ本社機能を移転し、住民登録のある正規雇用を増加させた事業者に対し、増加1人当たり20万円を交付します。

大江町への企業立地を支援し、用地取得費の一部や操業に伴う負担、雇用促進を助成します。

最低賃金引上げに伴う県内中小企業・小規模事業者の賃金引上げを支援し、従業員への引上げ負担を緩和します。

最低賃金引上げに伴い、時給を引上げた市内事業者に対して従業員1人当たりの支援金を交付します（1事業者上限25万円）。

最低賃金の大幅引上げに伴う中小企業・小規模事業者の賃金負担を軽減するための支援金です。

JR米坂線の復旧や利用拡大に資する地域活動の経費を一部補助し、沿線の地域振興を支援します。

町内の不要果樹（柿・クリ等）の伐採経費を補助し、クマ等の誘引抑止を図る緊急支援制度です。補助率は対象経費の2/3、1本あたり上限20,000円です。

上山市内の農業団体・認定農業者の販路拡大やECサイト構築などの経費を補助し、地域産品の販売機会拡大を支援します。

市外で開催される商談会や見本市への出展を支援し、市内企業の販路拡大を後押しします。

市内中小企業・小規模事業者の消費喚起事業を支援し、イベント等の実施経費を補助します。

豪雨被害を受けた農地・農業用施設の復旧作業に対する費用を支援します。

酒田市内の企業が市外で開催される商談会や見本市へ出展する際の経費を支援します

ごみ出しが困難な高齢者・障害者を支援する地域の団体に、支援開始やごみ保管環境の整備費を補助します。

町内会や地域団体による高齢者や障害のある方のごみ出し支援と、ごみステーションの環境整備を資金面で支援します。

本町の特定地域への新設・移設・増設に対し、用地取得や操業、雇用に関する助成金を交付して企業立地と雇用拡大を支援します。

中山町内の事業者による正社員雇用や従業員の資格取得・講習受講を支援し、人材育成と雇用の拡大を図ります。

町内に住所を有する新規就農者を正規雇用した事業者に、1人あたり定額の奨励金を交付し、人材確保と農業経営の安定化を図ります。

最上町内での新規雇用1人につき定額12万円を交付し、事業者の人件費負担を軽減して雇用創出を支援します。

西川町内で正規雇用された新規就農者に対し、生活基盤の確立を支援する定額の奨励金を交付します。

最上町内で農業・商業分野に新規雇用を行った事業者に、雇用1人当たり4万円を交付して雇用促進を支援します。

非正規雇用から正社員へ転換した従業員1人当たりに、国の助成に上乗せして鶴岡市が奨励金を支給します。

本社機能を市内の指定地域に移転し、住民登録のある正規雇用の増加を図る事業者に対し、増加人員に応じて奨励金を交付します。

国の雇用調整助成金等で不足する企業負担を県が上乗せして支援し、雇用の維持を図ります。