介護職員の賃金改善を支援し、定着と離職防止につなげる制度です。
町内の介護保険サービスを提供する民間事業所が、介護人材の確保、定着、離職防止に向けて賃金改善を行う取組を支援する補助金です。対象となる介護従事者に対して賃金として支給することで、経営とサービスの安定を図ります。
町内で介護保険サービスを提供し、介護福祉士などの資格を持つ介護従事者の処遇改善を進めたい事業者向けです。申請年度の4月1日に在籍している職員を対象に、賃金を改善したい場合に利用しやすい制度です。
町内の介護保険サービスを提供する民間事業所が対象です。申請年度の4月1日に事業所に在籍する介護福祉士等の資格を持つ介護従事者に対し、本補助金を賃金として支給することによる賃金改善を行う事業者であることが必要です。当該年度中に資格を取得する見込みのある者も対象に含まれます。本補助金により本来の賃金水準を低下させた事業者は対象外です。
補助金は事業者に交付された後、対象職員への賃金支払い時に支給されます。申請は5月末日までに事業者が行います。本補助金により本来の賃金水準を低下させた場合は補助の対象となりません。
2026年04月01日 〜 2027年05月31日
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福井県内事業者がプロ拠点を通じて副業・兼業人材を初めて活用する際の報酬・紹介手数料・旅費を補助し、DX化や販路開拓、経営改善と人手不足の解消を支援します。
市内中小事業者の省力化・作業環境改善にかかる設備投資費を2分の1で補助、上限50万円まで支援します。
県内企業の人材確保と定着を支える、奨学金返還支援費用の一部補助
創業に必要な知識を得られるセミナーを実施し、会社設立時の登録免許税半額などの優遇を受けるための証明書を発行します。
従業員の奨学金返還支援制度を導入する県内中小企業等の負担を支援します。
訪問介護事業所の人材確保と経営安定に向けた環境整備や経営改善に要する経費を補助します。
