人件費に使える補助金・助成金・給付金

耕作放棄地の再生作業に対し、面積に応じた単価で補助を交付し、地域の農地利用の最適化を支援します。

四日市市内で障害者を新たに雇用する企業に対し、継続雇用の期間に応じて定額で支給し職場定着を支援します。

三木市内の中小企業が従業員の奨学金返済を支援するため、年間上限6万円・事業所上限30万円まで補助します。

佐伯市内での創業・第二創業にかかる開業費用の一部を補助し、設備・内装・広告・雇用に対して補助率1/2、上限30万円を支給します。

飯田市内で認知症カフェを運営する事業者の運営費を一部支援し、地域での交流と認知症理解の促進を図ります。

鳥取県内での工場・事業所の新設・増設や大型設備投資に対し、投資額の一部を助成して事業拡大と地域経済の活性化を支援します。

砂川市内で診療所を新設・増設する開業医等に対し、土地・建物、医療機器、賃借料、在宅医療支援、人材確保等の経費を助成し地域医療体制の充実を図ります。最大で1億5,000万円、経費に応じて10％〜100％の助成率が設定されています。

大学等に所属する学生団体や研究者の調査研究経費を全額補助（上限10万円）して、鳥羽市の地域課題解決を支援します。

国の特定求職者雇用開発助成金の支給決定ごとに市が上乗せ支給（1回あたり10万円、短時間労働者は5万円）

宮古市内事業者の市外展示会出展にかかる費用を最大20万円まで、費用の1/2以内で支援します。

久留米市内の中小企業や商店会の共同販促・施設改修・DX取組に対し費用の一部を助成します。

千代田区内の中小企業が従業員の育児・介護と仕事の両立を進めるための制度導入や代替要員経費を定額で支援します。

南あわじ市内でIT事業所やサテライトオフィスの開設・テレワーク導入にかかる費用を補助し、雇用創出や地域活性化を支援します。

千代田区内の中小企業が従業員の育児・介護休暇取得や代替要員雇用に取り組む際に、奨励金・助成金で支援します。

りんご加工事業者が県内で生産に参入する際の肥料費や農機具借上げ、人件費などの経費を補助します。

大分県内事業者がプロフェッショナル人材の副業・兼業を初めて活用する際の紹介手数料や報酬、交通宿泊費の一部を補助し、生産性向上や新規事業・DX推進を支援します。

四日市市内でこども食堂やフードパントリー等を運営する団体に対し、事業に要する経費の全部または一部を補助し、地域の子ども支援体制を強化します。

みなかみ町内での起業に伴う事業所開設・賃借料・人件費等の経費を補助し、移住・定住と地域産業の活性化を支援します。

地域の伝統行事や広域集客が見込まれるイベントの開催経費を補助し、商工業と観光の振興を支援します。

外資系企業と県内機関の共同研究にかかる人件費・外注費・消耗品費を最大200万円まで支援します。

群馬大学理工系学生を市内中小企業がアルバイトで受け入れる際の人件費を、賃金等の1/2（上限20万円）まで支援します。

東住吉区内で一人暮らし高齢者等へ栄養ある食事と見守り・交流を提供する事業の実施経費を補助します。

従業員の介護による短時間勤務・休業を実施した事業主に対し、事業継続と人材定着を支援する一律助成金を交付します。

住民の発想による地域活性化や交流促進、店舗改修やイベント開催などの経費を補助し、町づくりを支援します。

大館市内の森林所有者や林業事業体が行う植栽・間伐等の整備経費を補助し、持続可能な森林管理と林業の活性化を支援します。

大鹿村内で林業技術者を育成し、定住・雇用を促進するための受講費および雇用補助を支援します。

情報通信関連企業の熊本市内での事業所新設・増設に対し、用地取得や賃料、設備投資、雇用促進など複数の経費を支援します。

自治会連絡協議会の運営経費や地域活動の実施経費を補助し、持続可能な地域コミュニティの維持・活性化を支援します。

藤岡市内で子どもの居場所を運営する団体に対し、運営費の一部を定額で補助し、食事や遊びを通じた居場所づくりを支援します。

県の短期経営改善資金の融資利率の一部（年0.30％、条件でさらに0.30％上乗せ）を焼津市が補給し、実質的な利子負担を軽減します。

西川町内で正規雇用された新規就農者に対し、生活基盤の確立を支援する定額の奨励金を交付します。

公共職業安定所や民間の紹介で障がい者を試行雇用または常用雇用する事業主に対し、国の助成に上乗せして月額の奨励金を支給します。

千曲市内で産科・小児科の新規開設や拡充、医師確保に対して施設整備費や医師の確保経費を助成します。

あわら市内事業所が行う就業・職場体験の受入れにかかる費用を補助し、人材育成と地域の雇用機会創出を支援します。

市内私立保育施設等に勤務する常勤保育士等へ月額3万円を上乗せして支給し、処遇改善と生活の安定を支援します。

最上町内で農業・商業分野に新規雇用を行った事業者に、雇用1人当たり4万円を交付して雇用促進を支援します。

渋谷区内の商店会と地域団体が連携するイベント事業に対し、企画・運営経費を助成し商店街の賑わい創出を支援します。

全国の地域文化団体や個人が行う芸術文化活動や古典芸能の保存・継承に要する経費を助成します。

備前市への新設・増設投資や新規雇用、年間水道使用料等を補助し、企業立地と雇用拡大を支援します。

U・I・Jターン者や新規学卒者を阿波市内で雇用する事業者に、月額基本給の1/3（上限5万円/月）を最長6カ月分助成します。

町内の団体が行う里山の間伐や下刈りに要する労務費を全額補助し、森林の多面的機能の維持を支援します。

市内中小事業者のキャッシュレス決済導入やDX化に係る機器・ソフト等の新規導入費を補助、1メニュー上限10万円・補助率2/3。

市内中小企業が従業員の奨学金返還負担を半額助成し、最長60か月にわたって定着を支援します。

地域資源を活用する事業化に対し、融資を前提とした初期投資の一部を最大5,000万円まで補助します。

新島村内の漁業集落が行う漁業再生活動に対し、必要経費を100%補助して支援します。

井手町への新規立地・移転・増設に対し、投下固定資産や新規雇用、操業に伴う固定資産税相当額を助成します。

市内の市民活動団体等がNPO法人を設立するための経費と、設立後の初期活動にかかる経費を補助します。

松田町内の個人・団体・事業者が合併70周年を祝うイベントや記念商品の開発に対し、費用の2/3（上限7万円）を補助します。

認定農業者が農業未経験の研修生を受け入れる際の人件費を、基本給の2分の1（上限月5万円）まで最長3年間支援します。

中種子町で介護・福祉分野に就職するＵＩターン者や町内在住者等に就職奨励金と家賃補助を支給し、人材確保を図る制度です。

企業版ふるさと納税を財源に、地域活性化に資する団体の事業費を全額補助し、まちの活力創出と定住促進を支援します。

倉敷市内で行う文化継承や魅力発信などのソフトなまちづくり活動に対し、事業費の一部を補助します。

大仙市内の保育所等で勤務する新規の臨時保育士に対して、就労開始の支援として一律10万円を交付します。

瀬戸内町内での企業立地や事業拡大、起業に対して用地取得・設備投資・賃借料などの経費を助成し、地元雇用の創出を支援します。

市内での設備投資による雇用増加に対し、新規雇用1人あたり定額を支給し、最大で5,000万円を補助します。

那須塩原駅周辺で牛乳・乳製品に着目した催事の開催経費を一部補助し、地域のにぎわいと消費拡大を支援します。

女性従業員が父親と協力して合計6か月以上の育業を取得し、職場復帰する都内中小企業を最大100万円で支援します。

空き店舗活用や商業機能強化に対し、改修・賃借・広告・IT導入などの経費を補助します。

町内で創業する事業者や従業員寮の整備に対し、開設費・賃借料・人件費などを補助し地域の産業活性化と移住定住を支援します。

阿波市内の農業者や団体の担い手育成・経営強化・販路拡大や6次産業化を、多様な経費で支援します。