人件費に使える補助金・助成金・給付金

子ども食堂の開設・運営に要する備品・運営経費を補助し、地域の子どもの居場所づくりと多世代交流の場を支援します。

常陸太田市内で新規に事業を始める個人や創業3年未満の個人事業主の起業初期経費を一部補助します。

苫小牧市内で障がい者を新規雇用した事業主に、雇用継続期間に応じて期ごとに定額を交付します。

森林組合等が伐採後の人工造林や下刈りなどの森林整備を実施する際に、対象経費の8割を補助して更新と保全を支援します。

令和6年能登半島地震からの事業再建を支援するため、石川県の災害支援枠を受けた事業者に対する輪島市の上乗せ補助です。

グループホームの人件費など運営費の一部を補助し、地域での安定した共同生活の維持・向上を支援します。

育児・介護休業中の代替要員の賃金を一部助成し、休業取得と職場復帰を支援します。

育児休業や短時間勤務期間の業務代替に対して、手当支給や代替要員の新規雇用費用を助成し、職場の負担軽減と雇用維持を支援します。

市原市内のフリースクールの安定的な運営と教育の質向上を支援し、学習環境の維持・強化を図る補助金です。

町内中小企業が従業員の奨学金返還の負担を軽減し、定着と人材確保を支援します。

小樽市中心部へのIT関連企業の移転・新設に伴う施設改修や維持、人材確保・育成を一体的に支援し、雇用創出と地域経済の活性化を図ります。

市内の樹木植栽や育成イベントに対する経費を一部助成し、地域の緑化と森林の健全な育成を支援します。

栄町内で町民を新たに正規雇用した事業者に対し、1人当たり最大20万円（障がい者の場合）を支給し、年間上限50万円まで助成します。

石巻市内の中小企業・個人事業者の研究開発、販路拡大、人材育成、知的財産取得など創造的事業を助成し、地域産業の活性化を図ります。

福岡県内の民間団体が実施する草の根的な国際交流活動の実施経費を一部補助します。

南九州市内の介護事業所・養護老人ホームへの新規就職や継続就労に対して支援金を支給し、人材確保と定着を図ります。

鹿屋市内の集落営農組織や農作業受託組織の維持・組織化、オペレーターの雇用や免許取得を支援し、地域農業の維持・発展を図る支援事業です。

商店会が発行するプレミアム付商品券のプレミアム分や事務費を補助し、商店街の賑わいと消費喚起を支援します。

胎内市内での就職・移住、新規創業、事業承継に伴う取り組みを支援し、事業活動に要する経費を補助します。

鞍手町内でこどもの居場所づくりを始める・拡充する団体に、開設費や運営費を支援します。

兵庫県の補助と合わせて、従業員の奨学金返済補助に対する企業負担を最大6万円まで軽減し、若手人材の定着を支援します。

育児休業からの原職等への円滑な復帰を図る市内事業者に、育休取得者1人あたり10万円を支給します。

美里町内で地域課題に対応する5人以上の団体が、新規の地域活動や産業創出に取り組むための経費を支援します（上限20万円、継続体制を重視）。

障がい者を試行雇用・継続雇用する事業主に対し、国の助成に上乗せして賃金の一部を支給し、雇用の開始と定着を支援します。

厚真町内の新規事業の立ち上げ・事業化にかかる幅広い経費を補助し、地域の雇用創出と経済活性化を支援します。

若者や女性の活力による交流・にぎわい創出と職場での活躍を支援する湯沢市の助成制度です。

生活支援サポーターを新規雇用した事業者に、初期の人件費負担を補助（1人あたり20万円の定額支給）。

町内中小企業が従業員を中退共に新規加入させた際の掛金を一定期間補助し、福利厚生の充実と人材定着を支援します。

障害のある有期・無期雇用者を正規または無期雇用へ転換した事業主に対し、転換後の職場定着を支援する助成金です。

皆伐後の植林に対し、植栽本数×100円を補助し持続可能な森林の循環利用を支援します。

宮崎県内事業者がプロフェッショナルな副業・兼業人材を活用する際の報酬や交通・宿泊費などを一部補助し、生産性向上と地域との関係人口創出を支援します。

重症心身障害児者の短期入所（レスパイト）サービスの整備・充実を支援し、在宅介護を行う家族の負担軽減を図ります。

光市内で学生を受け入れる事業者のインターン実施費用を1人あたり定額で支援し、人材確保と企業PRを後押しします。

沖縄市内の建設業者が市内在住の40歳未満を常用雇用した場合、1人当たり10万円を支給し、若手人材の確保を支援します。

空き家・空き店舗を活用してIT事業所やサーバ設置施設を新設する経費を補助し、産業振興と地域活性化を図る支援です。

事業活動の縮小時に休業・教育訓練・出向にかかる賃金等を助成し、従業員の雇用維持と技能向上を支援します。

国の雇用調整助成金を受給した新見市内の中小企業者が、休業手当に上乗せして支給される助成金で雇用維持を支援します。

八幡浜市内で漁業に新たに就業する人や研修の指導者に対し、技術研修費と生活支援を最長36か月支給します。

本社機能の新規立地・増設・移設に伴う設備投資・賃料・雇用を支援し、事業拠点の市内立地を促進します。

佐賀市内事業者の県外出展や物産展出店にかかる費用の一部を補助し、販路拡大と地域産業の活性化を支援します。

富岡町で新たに勤務する医療従事者の採用・定着を支える段階的な支援金制度です。

荒廃した市内農地の再生作業と作付けに対して、作業費を定額で支援します。

育児休業中の業務を代替する人員を雇用する事業主に対し、代替要員雇用の経済的負担を軽減する助成金です。

平戸市内で宿泊を伴う大会・会議・合宿を開催する団体に対し、延べ宿泊人数に応じて基準額を支給し、最大で320万円を補助します。

在籍型出向により被災地域の雇用を維持し、出向元・出向先の事業主に賃金の一部を助成します。

市内中小企業が従業員の奨学金返還を支援する費用の一部を補助し、人材確保と定着を促進します。

地域資源の活用や空き家ビジネス、先行的な調査・試行を支援し、地域の活力と雇用創出を促進します。

自治会等が実施する地域活動の経費を支援し、地域の交流や伝統文化の継承・環境美化などの取組を後押しします。

商店街のにぎわい創出や研修による人材育成を両面で支援し、事業実施にかかる経費の一部を補助します。

地域の農地・水路・農道・ため池などを地域住民が共同で保全・管理するための交付金です。

国の支援対象とならない認定新規就農者に対し、定額で50万円を1人1回支給して経営継承と担い手の確保を支援します。

阿波市内の農業者を対象に、担い手育成・経営強化・販路開拓・先進技術導入・6次産業化を包括的に支援します。

市内事業者が育児休業中の従業員に賃金を上乗せして支給する経費を全額補助します。

ガバメントクラウドファンディングで資金調達し、地域資源を活用する起業や事業拡充に最大300万円を支援します。

高度ITやライフサイエンス等の先端技術を活用して市内に新たな事業所を開設する事業者に、開設に要する経費の一部を補助します。

別海町内の介護事業所に新規就業・復職する有資格者の定着を支援し、就労継続金を段階的に交付します。

士幌町内の中小商工業者の事業承継を支援し、承継前後それぞれの人件費・研修費・工事費・設備費を補助します。

阿波市内の農業者等が担い手育成・営農技術導入・販路開拓や6次化に取り組むための経費を多面的に支援します。

米価と農家所得の安定を目的に、販売農家や集落営農の作付け・需給調整を支援する単価補助制度です。

山梨県内での商業映像作品の撮影・制作に対し、県内事業者へ支出した経費の一部を補助し地域の魅力向上と観光誘致を支援します。