障がい者を試行雇用・継続雇用する事業主に対し、国の助成に上乗せして賃金の一部を支給し、雇用の開始と定着を支援します。
川西市は、障がいのある方の雇用機会拡大と職場での定着を目的に、試行雇用(トライアル雇用)と継続雇用の双方に対する奨励金制度を実施します。国の助成金を受けて試行雇用した事業主には国支給額の2分の1(上限月2万円相当)を、国の特定求職者雇用開発助成金の支給期間終了後も継続雇用する事業主には賃金の4分の1(上限月2万円相当)をそれぞれ支給します。最大支給額は1人あたり72万円です。
川西市内の事業主が対象で、国の「障害者トライアル雇用助成金」または「特定求職者雇用開発助成金」の支給を受けていることが要件です。
2025年04月01日から
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
国の助成金に川西市が上乗せ支給!障がい者雇用で1人あたり最大72万円が支給される奨励金制度
川西市内で障がいのある方の試行雇用や継続雇用を検討している事業主に向けて、国の助成金受給を前提とした市の奨励金条件や受給額の考え方を分かりやすく解説します。
補助上限
720,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
新型コロナの影響を受けた事業者の事業継続と地域貢献活動を支援します。
物価高騰による経費増加分を、介護給付費等の合計額の一定割合で補填します。
住民主体のきめ細やかなまちづくり活動を支援します
市内中小企業の騒音低減に対し、防音工事や設備更新の経費を一部補助し住環境との共生を支援します。
市内商店街団体や実行委員会が行う創意工夫のある集客事業の経費を補助し、商店街の魅力と利便性向上を支援します。
丹波市内での施設新設・増設・移設に伴う市内在住者の新規雇用や非正規から正規への転換に対し、1人あたり定額を支給します。