在籍型出向により被災地域の雇用を維持し、出向元・出向先の事業主に賃金の一部を助成します。
令和6年能登半島地震の影響で事業活動が一時的に縮小した事業主が、従業員を在籍型出向させる場合に、出向元および出向先の事業主に対して出向期間中の賃金の一部を助成します。助成は出向期間中最長で支給され、出向により雇用の維持を図ることを目的としています。
2024年12月17日 〜 2026年12月31日
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能登半島地震の影響を受ける事業主へ、在籍型出向による雇用維持で人件費の最大4/5を助成
指定地域で事業活動が一時縮小した事業主が従業員の雇用を守るため、在籍型出向を活用する際の助成額や対象条件、申請に向けた判断ポイントを解説します。
補助上限
8,870円
制度全体の上限額です。
補助率
4/5
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2026年12月31日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
草津市内で工場等を新築・増改築する事業者に対し、固定資産税および都市計画税相当額の1/2を最長5年間助成します。
情報通信関連産業の市内新設・増設・移設に対し、設備投資や賃借料、通信・システム利用費などを助成し雇用創出を支援します。
障害のある従業員に対する職場介助者の配置や委嘱にかかる費用を一部助成し、雇用の継続的な支援を行います。
障害者を雇用する事業主が職場介助者の配置や委嘱に要する費用の一部を負担する助成制度です。
事業主が雇用する重度障害者等の通勤を円滑にするため、バス購入費の一部(3/4、最大700万円/台)を助成します。
ゼロエミッション船の開発・建造と関連技術の国内生産体制構築を支援し、CO2排出削減と産業競争力強化を促進します。