事業活動の縮小時に休業・教育訓練・出向にかかる賃金等を助成し、従業員の雇用維持と技能向上を支援します。
雇用保険の適用を受ける事業主が、事業活動の縮小に伴い実施する休業、教育訓練、出向に要する費用を助成する制度です。休業手当や教育訓練に係る賃金負担などが対象となり、従業員の雇用維持と技能向上を図ることを目的としています。
雇用保険の適用事業主が対象です。売上高や生産量などの指標について、最近3か月間の月平均値が前年同期比で10％以上減少していることなど、要件を満たす必要があります。
2025年04月01日から
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草津市内で工場等を新築・増改築する事業者に対し、固定資産税および都市計画税相当額の1/2を最長5年間助成します。
情報通信関連産業の市内新設・増設・移設に対し、設備投資や賃借料、通信・システム利用費などを助成し雇用創出を支援します。
障害のある従業員に対する職場介助者の配置や委嘱にかかる費用を一部助成し、雇用の継続的な支援を行います。
障害者を雇用する事業主が職場介助者の配置や委嘱に要する費用の一部を負担する助成制度です。
事業主が雇用する重度障害者等の通勤を円滑にするため、バス購入費の一部（3/4、最大700万円/台）を助成します。
ゼロエミッション船の開発・建造と関連技術の国内生産体制構築を支援し、CO2排出削減と産業競争力強化を促進します。
