人件費に使える補助金・助成金・給付金

土佐市内の事業所を有する法人が従業員の住環境や福利厚生を整備し、採用や定着を支援するための補助金です。

非正規から正規雇用へ転換した従業員への研修・指導育成や賃上げ等の取り組みに対して支援を行います。

水辺の環境保全と清掃活動を支援する助成金

商店街や商工団体等の収益力向上と持続的な地域活性化を支援します

外国人介護職員を受け入れる施設の環境整備（日本語教育や多言語対応機器等）にかかる経費の一部を補助します。

長崎県内の食育活動を支援し、県民の食育の普及・充実を図るための支援制度です。

都内中小企業の職場環境改善・人材育成・賃上げに対し、専門家派遣と取組に応じて最大130万円を支給します。

静岡県内の沿海漁業協同組合が民間の知恵や技術を活用する海業の取組を、設備導入や広報・販路開拓等の経費で支援します（補助率2/3、上限500万円）。

栃木県内の企業等による脱炭素・再エネ関連の技術開発から事業化までを段階別に支援し、実用化・産業創出を促進します。

特色ある地域の食文化を調査・保存し、発信する取り組みを支援して地域の文化振興と活性化を図る助成事業です。

保育所等の人材確保と定着支援に向け、人件費や宿舎借り上げ費用、育児負担を軽減するための経費を補助します。

郡山市の認可保育施設等に対し、保育補助者や保育支援者の雇用経費や保育士の宿舎借り上げ費用を補助して人材確保を図る支援です。

NPOやボランティア団体の地域づくり活動に対し、事業費の一部または全部（最大50万円）を補助します。

病院を公募し、令和7年度のアピアランス支援モデル事業を実施する医療機関を選定します。応募は病院所在地の都道府県を通じて行います。

長門市内で創業する個人または法人に対し、創業に必要な経費の一部を補助し、移住者や指定区域での創業には高い補助率・上限を設定しています。

地域課題に基づく提案を採択し、採択事業の経費を単年度上限200万円・3年度累計上限300万円、補助率100%で支援します。

出産・育児休業から復職した介護職員の短時間勤務を支える代替職員の雇用費用を補助します

地域住民が主体となる高齢者向け通所型の活動開催に対して、運営費や立ち上げ費、衛生管理費を補助します。

市内にオフィスを立地し、設備投資と市民雇用の拡大を同時に支援する補助金です。設備投資の2分の1と市民雇用1人当たり20万円を補助します。

町内立地する企業の用地取得費と町内居住者の新規雇用に対して補助を行い、企業立地と雇用創出を支援します。

地方公共団体等が地域特性に応じた再エネ・省エネ・蓄エネ等の導入や脱炭素施策を継続的に進めるための包括的支援

育児休業の取得促進や介護離職防止など、仕事と家庭の両立を支援する助成金制度

石川県の再建支援を受けた珠洲焼製造事業者に対し、補助対象経費の1/10を上乗せし、最大200万円を支給する市独自の再建支援です。

設立10年以内の県内NPO法人を対象に、スタッフ育成や資金調達力強化など組織基盤の整備を支援します。

観光地と結ぶバス等の運行経費（人件費・燃料等）を補助し、観光客の移動手段を確保します。

国の障がい者トライアル雇用助成金に上乗せして、対象労働者1人につき国助成と同額（上限12万円）、事業所あたり最大3人分まで交付します。

バス・タクシー事業者が新たに採用した運転手の確保・育成に対して一人当たり20万円を支給する支援金です。

町内での創業や中小企業の事業拡大を支え、雇用の創出と維持に必要な経費を補助します。

市内認可保育施設に勤務する保育士等に月額1万円を支給し、年間で最大12万円の処遇改善を図ります。

秋田県内の小規模法人等の連携によるプラットフォーム設置・運営や、人材確保・ICT導入などの協働事業を支援します。

集落単位の連携・合併に向けたビジョン策定と実行を一体的に支援し、収益力向上や人材確保、共同利用機械導入を後押しします。

市内中小事業者が従業員に職務として受講させる研修費と賃金相当額の一部を補助します。外国籍従業員向け日本語研修も対象です。

自力で通うのが困難な高齢者の通いの場づくりを行う介護サービス事業者の運営経費を支援します。

世界農業遺産の価値を伝える企画・商品開発や普及啓発、食農教育の取組を補助します。

物部川エリアでのイベント開催にかかる経費を補助し、周遊促進や宿泊客増加につなげる支援制度です。

市内介護事業所が負担した職員の研修受講料を事業所ごとに最大10万円、受講料の2分の1まで補助します。

川崎町内で創業・第二創業を行う事業者に対し、証明書の発行や創業時の税軽減・補助金で創業準備や事業立ち上げを支援します。

港区内の障害児通所支援事業所の運営経費の一部を補助します。

市内の障害者就労施設等との取引や職場実習を行った事業者に対し、取引額の1/10または実習受入れに応じた奨励金を交付します。

市民主体の地域活性化や課題解決につながる事業の実施に対し、経費の一部または全額を助成します。

企業の市内立地・設備投資・新規雇用を包括的に支援し、固定資産税の減免や設備取得助成、雇用助成を提供します。

十日町市内を運行するバス・タクシー事業者が新たに採用した運転士に対し、就業支度金の一部を補助します。

商店会や商業・サービス業団体が行う共同の販売促進活動の費用を一部補助し、地域での集客や販路拡大を支援します。

市内事業者等の福利厚生・奨学金返還・インターンシップにかかる経費を補助し、人材の確保・定着と職場環境の改善を支援します。

育児休業中の業務代替要員を雇用する鯖江市内の事業主に対し、1人あたり15万円（認定企業は20万円）を支給します。

町内会等が行う機械による除排雪の借上げ経費に対し、費用の75％を補助します。

西条市内への新設・増設・移転に伴う設備投資や雇用などを助成し、立地促進と脱炭素・BCP対策を支援します。

富山市内で障害者スポーツの普及促進を目指す新設団体や新部門の立ち上げ・運営に対し、経費の一部を補助します。

林業事業体が職員を研修に派遣する際の受講料や事業者負担の人件費などを一部補助します。

商店街や地域が実施するイベント開催経費を補助し、商業の活性化を支援します。

退職金共済へ新たに加入した町内中小企業の掛金の一部（20％、上限年額1万2,000円）を補助します。

苫小牧市内でのイノベーション推進につながるイベントやプロジェクトの開催経費を一部補助します（補助率4/5、上限50万円）。

森林整備や林業人材育成、木材利用の普及啓発など、林業関連の機材購入や学習・普及活動を支援します。

田原市内の中小企業が中小企業退職金共済に新規加入した際、掛金の一部（年額換算）を補助して従業員の退職金準備を支援します。

能美市内の九谷焼製造事業者が九谷焼研修所等の卒業生を新たに雇用する際の給与の一部を補助し、後継者の定着を支援します。

町内事業所が従業員の奨学金返還を支援するための手当を補助し、人材確保と若者の地元就職を促進します。

市内中小企業が外部人材を雇用・活用して経営改革を進める費用を一部補助します。

中富良野町で農業・商工観光業の担い手育成と雇用確保を支援する補助金。研修費や家賃、住宅整備、機械購入などを補助します。

射水市内にサテライトオフィスを設置する県外事業者の開設費用や運営、人件費等を支援します。

国立市内の複数の個店が連携して実施するイベント事業の経費を、補助対象経費の3分の2以内で最大50万円まで支援します。