市内事業所が支給した新規就職者向けの就職一時金の一部を補助し、若年層の雇用促進と定住につなげる支援制度です。
貝塚市内に事業所を有する法人および個人事業主が、新たに正規従業員を採用し就職一時金などを支給した場合、その支給額の一部を市が補助します。制度は市内への就職・転入を促進し、若年層の定住や市内企業の人材確保を図ることを目的としています。
市内事業所が新規に雇用した満30歳未満の正規従業員に対して支給する就職一時金等の支給にかかる取り組みが対象です。
補助金交付算定対象期間の属する年の翌年の2月末まで
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
満30歳未満の新規正規従業員に就職一時金を支給する貝塚市内の事業主へ、1人最大5万円・年間最大25万円を補助
自社で支給する就職一時金が補助対象になるか、従業員の年齢や居住地、就業規則の要件を整理して判断できます。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助上限
250,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
認定長期優良住宅の居住部分（120平方メートルまで）の固定資産税を半額に軽減します。
市内に新規立地する事業者の固定資産税・都市計画税・賃借料を最長3年間、最大で年間130万円まで補助します。
省エネ性能の高いエアコン・冷蔵庫の買換え経費の一部を補助し、家庭の省エネと脱炭素化を支援します。
熊取町内での創業・事業生産性向上、熊取ブランドの創出や販路拡大、地域資源を活かした6次産業化を経費面から支援します。
熊取町内の創業・商品開発・販売促進、農業の6次産業化や生産性向上に要する経費を多様なメニューで支援します。
市内事業者の大阪府制度融資に係る信用保証料を支援し、負担軽減を図ります。
