貝塚市企業人材確保新規就職者支援補助制度について

概要

積極的な人材確保のため、市内に事業所を有する法人又は個人事業主が新規に正規従業員に支給した就職一時金等の一部を補助します。市内企業への就職を促進し、人材確保と若い世代の市内定住の促進を目的としています。

こんな事業者におすすめ

• 市内に事業所を有し、新規採用した正規従業員に就職一時金等を支給する制度を有する法人または個人事業主

対象者・要件

• 市内の事業所に正規従業員として新規就職した者に対して就職一時金等を支給した市内企業が対象
• 支給制度が就業規則等に定められていること
• 市税の未納がないこと
• 補助対象従業員は、雇用された日における年齢が満30歳未満であること等の要件がある

補助内容

• 対象経費: 補助対象企業が対象従業員に支給した就職一時金等の額（当該年度の1月から12月までの支給分）
• 補助率: 1/2（市内事業所に新規就職し就職を理由に市内に転入した正規従業員の場合、ほかに10分の3、10分の1の区分あり）
• 上限額: 25万円（1人あたりの上限は条件により50,000円、30,000円、10,000円の設定があり、1企業当たりは年間5人分を上限）

申請期間

補助金交付算定対象期間の属する年の翌年の2月末まで