公募中
三大疾病療養者の治療と仕事の両立支援事業
治療のために休職する従業員の代替雇用にかかる基本給の一部を助成し、離職を防ぎ職場復帰を支援します。
詳細情報
概要
兵庫県では、がん・脳卒中・心血管疾患の治療と仕事の両立を目的に、治療のために休職する従業員の代替職員を雇用した事業所に対して、代替職員の賃金（基本給）の一部を助成します。助成により、従業員の離職防止と円滑な復職を支援します。
こんな事業者におすすめ
- 兵庫県内で従業員を雇用しており、治療のために休職する従業員の代替職員を採用する事業所
対象者・要件
- 兵庫県内の事業所で、次のいずれかを満たす事業所
- 「健康づくりチャレンジ企業」に登録されている企業のうち常時雇用労働者数が300名以下の事業所
- 兵庫県内の従業員数100人以下の事業所等
補助内容
- 対象経費: 休職する従業員の代替職員の賃金（基本給のみ）
- 補助率: 1/2
- 上限額: 10万円/月（代替職員の雇用期間は通算して最長7か月）
申請期間
関連資料
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