下松市内のものづくり事業者が新たに雇用した女性1人につき、最大50万円を助成します。
ものづくり関連事業に従事する事業者が、新たに就業した女性の雇用を支援する助成金です。新規就業した女性1人につき基本10万円を支給し、新卒就業またはU・Iターンに該当する場合はそれぞれ20万円を加算でき、加算は併用可能なため1人当たりの上限は50万円です。
2025年04月02日 〜 2029年03月30日
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ものづくり分野に新規就業した女性1人につき基本10万円・最大50万円を支給
下松市のものづくり事業者向けに、女性人材の新規雇用を後押しする助成金の対象条件や加算要件、申請に向けた準備のポイントをわかりやすく解説します。
補助上限
500,000円
制度全体の上限額です。
申請期限
2029年3月30日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
下松市の新規就農や農業経営の近代化、機械・資材導入を支援し、就農から営農安定まで幅広く補助します。
下松市での新規就農・農業経営改善や設備導入、資材支援など幅広い農業支援を行います。
工場等の新増設に対し、固定資産税相当額の奨励と新規雇用に対する奨励金で投資と雇用を支援します。
下松市内の製造業を対象に、育児休業の取得促進と職場復帰を経済面で支援します(事業所・従業員それぞれに一人あたり10万円)。
下松市内のものづくり関連事業に新たに就業した女性に対して、最大50万円を定額で支給します。
ものづくり分野の中小企業が女性の働きやすい職場環境を整備するための経費を補助します。人材定着や新規雇用の促進、生産性向上を支援します。