下松市内のものづくり事業者が新たに雇用した女性1人につき、最大50万円を助成します。
ものづくり関連事業に従事する事業者が、新たに就業した女性の雇用を支援する助成金です。新規就業した女性1人につき基本10万円を支給し、新卒就業またはU・Iターンに該当する場合はそれぞれ20万円を加算でき、加算は併用可能なため1人当たりの上限は50万円です。
2025年04月02日 〜 2029年03月30日
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工場等の新増設に対し、固定資産税相当額の奨励と新規雇用に対する奨励金で投資と雇用を支援します。
本市に本社機能を移転して新規常用雇用を創出する企業に、1人あたり50万円、上限2,000万円を交付します。
下松市の製造業者が従業員の育児休業取得と職場復帰を支援する助成金。事業所・従業員双方に1人当たり10万円を支給します。
下松市内の製造業を対象に、育児休業の取得促進と職場復帰を経済面で支援します（事業所・従業員それぞれに一人あたり10万円）。
工場や倉庫の新設・増設に対し、固定資産税相当額や雇用奨励金で立地と雇用の促進を支援します。
工場新設や事業拡大に伴う固定資産税相当額を最大3億円まで交付し、雇用創出も支援する奨励制度です。
