沖縄市内の建設業者が市内在住の40歳未満を常用雇用した場合、1人当たり10万円を支給し、若手人材の確保を支援します。
沖縄市内に本店または本社を有する建設業者が、40歳未満の市内在住者を期間の定めのない雇用契約で新規に雇用し、社会保険に加入させた場合に支給する奨励金です。支給は新規雇用者1人につき10万円で、事業者ごとの上限は1,000万円となっています。令和7年度は実施要項に基づき運用されています。
2025年04月01日 〜
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沖縄市内の建設業向け!40歳未満の市内在住者を常用雇用で1人10万円が支給される人材確保支援
沖縄市内に本店・本社を置く建設事業者が、40歳未満の市民を新規雇用・社会保険加入させた際の支給要件や現在の受付状況を整理して解説します。
補助上限
10,000,000円
制度全体の上限額です。
補助率
定額
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

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介護人材の確保と資質向上を支援する研修受講費用助成金
市内介護事業所の従業員が受講する研修の受講費用を一部助成し、人材確保と職員の資質向上を支援します。
沖縄市内の建設業者が市内在住の40歳未満を新たに雇用した場合、1人あたり10万円を支給、1社あたり上限1,000万円まで支援します。
沖縄市内で市民を新規に雇用した事業者に、1人あたり10万円、1企業最大1,000万円を支給して雇用拡大を支援します。
沖縄市内在住者を新たに長期雇用した事業者に、1人あたり10万円を交付し市内雇用の拡大を支援します。
中小企業が中小企業退職金共済に加入した際の掛金の一部を助成し、従業員の福祉向上と雇用の安定を図ります。