人件費に使える補助金・助成金・給付金

商店会と地域団体が連携する実行委員会を支援し、イベントや中期的な活性化事業を通じて商店街の持続的な発展を図ります。

自治会における女性役員の参画を促進し、地域活動の多様化と活性化を支援します。

富士川町内で地域課題の解決や地域活性化に資する創業を、最大3年間・補助率1/2で支援します。

都内中小企業が介護休業の取得と職場環境整備を進める際に、制度整備や同僚支援の取り組みに対して定額で奨励金を支給します。

東浦町内で新規イベントを開催する団体に対し、会場使用料や広報・設営費などの経費を補助します。

都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。

瀬戸内町内で新たに創業・事業開始する起業家に対し、事業経費と雇用促進を合わせて最大110万円まで支援します。

事業主団体が構成中小企業者の労働環境を改善し、雇用管理の強化と雇用創出を支援します。

福知山市内の小規模企業者が市外・海外の展示会等に出展する際の経費を一部補助します。

平生港へ外国貿易船を寄港させた荷主に、寄港1回あたり一律15万円を助成して国際貿易の活性化を図る制度です。

育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。

精神障がい者を雇用する県内事業者が職場指導員の配置にかかる人件費を3年間支援します。

やまぐち“とも×いく”応援企業に登録した事業者へ、育児休業取得の促進や男性の長期育休取得に対して最大約180万円を支給します。

市内介護保険サービス事業所で勤務する介護職員等に対し、月額9,000円を上乗せ支給して処遇改善と人材確保を図る補助制度です。

市内事業主が退職金共済に新規加入した際の掛金の一部を補助し、人材確保と従業員福祉を支援します。

広島県への本社移転や工場・設備投資、オフィス設置に対して賃借料・改修費・設備購入などを助成します。人材確保や研究拠点整備も支援します。

広島県内への本社移転や工場・設備投資、研究拠点整備に対して、賃借料や改修・設備導入、人材確保費などを助成します。

広島県内への本社移転・拠点設置や工場・設備投資、研究開発、オフィス賃借や通信費等の初期費用に対する助成を提供します。

町内のイベント開催にかかる経費の一部を補助し、にぎわい創出と消費拡大による地域経済の活性化を支援します。

沖縄市内の建設業者が市内在住の40歳未満を新たに雇用した場合、1人あたり10万円を支給、1社あたり上限1,000万円まで支援します。

新潟県内の地場産業を対象に、販路開拓や生産性向上、販売拠点強化に要する経費を補助して産地の持続的発展を支援します。

新潟県内の伝統工芸品産地の維持・強化を図るため、人材育成・技術継承や研究開発、販路維持等の取組に対して経費の一部を補助します。

沖縄県内で事業所を設置・整備し、35歳未満の若年者を雇用する事業主に対して、賃金の一部や設置・整備に関する支援を行います。

龍ケ崎市内で移動販売を行う事業者に対し、販売員人件費や印刷費、燃料費の一部を定額で補助し、高齢者等の買い物環境と見守り体制の強化を支援します。

セミコンテクノパーク周辺の通勤時間帯の渋滞緩和に向け、企業等の公共交通利用促進の取組を支援します。

新長田南地区でにぎわいを創出する事業の実施にかかる経費を一部補助し、エリアの価値向上と商業床の資産価値向上を図ります。

漁業法人の被雇用者の定着・技能向上を支援し、被雇用者1人あたり最大20万円（補助率2/3）を助成します。

国の雇用調整助成金等の支給決定を受けた事業主に対し、輪島市内勤務者分の事業者負担に上乗せして助成します。

介護サービス事業所の処遇改善加算の取得・報告を支援し、個別相談やセミナーで申請準備をサポートします。

障害福祉の事業所が人材確保と職場環境改善に取り組むための支援を行います。

南空知地域で新たに路線バス運転手として就職した方に一律20万円を支給し、公共交通の維持と雇用の確保を支援します。

山田町内で新規就農希望者を受け入れる経営体に対し、研修受入や賃貸住宅の受入にかかる経費を定額で補助します。

雫石町の文化・産業振興や調査研究を幅広く支援し、地域の活性化と資金面の後押しを行います。

紫波町の総合戦略に沿った民間提案を、寄附の範囲内で対象経費の全額を支援して実施を後押しします。

町内会が実施する敬老会や記念品贈呈等の事業費を補助し、参加者人数に応じた加算も支給します。

県内事業者の発注や県産品の活用を促すキャンペーンやイベントの実施経費を最大で補助し、消費喚起と需要拡大を支援します。

小林市内で市民主体の交流・情報発信活動を支援し、関係人口の拡大と地域活性化を後押しします。

浪江町の事業者が町外で出展する際の費用を補助し、ブランドの回復と特産品の販路開拓を支援します。

仙北市内の市民団体等が実施するまちづくり事業に対し、経費の2/3を補助し、上限30万円まで支援します。

新市場参入や新商品・新サービス開発に要する費用の一部を補助し、専門家による計画策定の伴走支援を行います。

音威子府村内の住民団体等が主体となるまちづくり事業の経費を、10万円〜50万円の範囲で支援します。

集中治療専門医による遠隔モニタリングと助言を可能にするTele-ICUの構築・運営経費を補助し、医療現場の勤務環境改善と医療の生産性向上を支援します。

長崎県内の訪問介護事業所が採用直後の訪問介護員に対する同行訪問型OJTの人件費を補助します。

子どもの居場所の立ち上げと運営にかかる経費を最大で年間50万円まで補助します。

道内炭層の利活用に向けたクリーンコール技術の実証事業を、最大3,000万円・補助率1/2以内で支援します。

市内で継続的に活動する市民団体が、健康増進や地域の魅力発信にかかる経費を定額で支援（上限5万円）。

足立区内での創業を支援し、優秀な事業計画には賞と最大200万円の補助を交付します。

せとうち備讃諸島の日本遺産を組み込んだ企画旅行の造成費用を補助し、地域の観光振興と文化財の魅力発信を支援します。

米子市のウォーカブルエリアで開催するイベントの開催経費を補助し、にぎわいと歩いて楽しいまちづくりを支援します。

訪問看護ステーションが訪問看護未経験者を採用・育成する際の人件費や研修費などを補助し、勤務環境の強化と定着を図る支援です。

秋田県内の物流効率化・モーダルシフト・人材育成を支援し、持続可能な物流体制の構築を後押しします。

会津若松市内の介護事業所に新たに常勤の正規職員として就職した方に、就職後に1人あたり10万円を支給します。

兵庫県内で革新的なビジネス手法を用い、社会課題の解決や地域経済の成長を目指すスタートアップを支援します。

訪問介護事業所の研修・広報・同行支援を補助し、人材育成と経営基盤の安定化を図る支援事業です。

福岡市内中小企業等が従業員の奨学金返還にかかる企業負担の一部を補助し、人材確保と定着を支援します。

町が運営するガバメントクラウドファンディングを活用し、寄付を原資に事業資金を実質的に全額補助します。

奈良県内での起業や第二創業を支援し、事業立ち上げ・継続に必要な経費の一部を補助します（上限200万円、補助率1/2）。

県内で55歳以上の起業・第二創業を支援し、最大200万円と専門家による伴走サポートを提供します。

県外のプロフェッショナル人材の採用や副業・兼業人材の活用にかかる紹介手数料や交通・宿泊費、報酬の一部を補助し、経営革新や新事業展開を支援します。

初めて障害者を雇用する中小事業主に対し、6か月分の賃金に応じて最大120万円を支給します。