国東市内の介護職の就職・定着・資格取得を段階的に支援します。
国東市内の介護サービス事業所等で働く人を対象に、就職、資格取得、定着、移住を後押しする奨励金制度です。介護人材の確保・定着・育成を目的として、就職後の経過年数や資格取得に応じて複数のメニューが用意されています。
市内の介護サービス事業所等で介護職員、訪問介護員、介護支援専門員などを採用し、定着や育成につなげたい事業所で働く方に向いています。新卒者や介護福祉士資格を持つ人、訪問介護員として働く人、資格取得後に継続勤務する人、国東市へ転入して長く勤務する人も対象です。
国東市内の事業所に介護従事者として雇用された方が対象です。就職奨励金では、過去に市内の事業所で介護従事者として勤務した経験がない方、または離職後6か月以上経過している方で、市内の事業所に介護従事者として雇用された満61歳以下の方が対象です。
訪問介護員就職奨励金では、市内の訪問介護事業所の訪問介護員として雇用された方が対象で、正規職員のほか、月平均60時間以上または年間720時間以上勤務する非正規職員も含まれます。非正規職員の対象者は満65歳以下です。
居宅介護支援専門員就業奨励金では、市内の居宅介護支援事業所等に介護支援専門員として雇用された満65歳以下の方が対象です。キャリア形成奨励金では、同一法人内の事業所で介護従事者として3年以上継続して在職し、令和2年4月1日以降に試験を受けて社会福祉士、介護支援専門員、介護福祉士のいずれかを取得した方が対象です。
移住定住促進奨励金では、転入前日まで連続して1年以上市外に居住していた方で、令和8年4月1日以降に市内の事業所に介護従事者として雇用され、5年以上継続して就業する方が対象です。申請者と世帯員は、本市と転入前住所地で市町村民税等の滞納がないことが必要です。
市内の介護サービス事業所等への就職、訪問介護員としての勤務、居宅介護支援専門員としての勤務、介護福祉に関する資格取得後の継続勤務、国東市への転入を伴う長期就業が対象です。対象となる職種には、介護職員、訪問介護員、看護職員、生活相談員、支援相談員、機能訓練指導員、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護支援専門員が含まれます。
奨励金は交付型であり、対象経費は設定されていません。
各奨励金は1人1回限り、またはキャリア形成奨励金の1人2回限りで交付されます。申請は交付時期の到来日から1年以内に行う必要があり、就業開始日や資格取得日からすぐに申請できるものと、一定期間経過後に申請できるものがあります。
移住定住促進奨励金は、国東市への転入後に5年以上継続して就業することが条件です。過去にこの奨励金の交付を受けたことがある方は対象外です。正規職員として本採用する前に試験的に雇用された非正規職員は、正規雇用開始日から申請できます。
交付時期の到来日から1年以内
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安芸市への移住と市内介護事業所での就労を支援し、住居費や引越費用、一時金・勤続奨励金で定着と人材確保を後押しします。
長野県外から移住して千曲市内の保育園等に就職した保育士に対し、移住・定着を支援するため一時金を交付します。
受講料・交通費・宿泊費の合計の半額（上限9万円）を補助し、町内での介護就業を目指す方の資格取得を支援します。
伊那市への定住と地域産業の担い手となる若者の奨学金返還を支援します
草津市内で工場等を新築・増改築する事業者に対し、固定資産税および都市計画税相当額の1/2を最長5年間助成します。
瀬戸市内で工房を開設する創業者に対し、家賃の一部と工房改修・設備購入の費用を補助します。
