宇佐市内の福祉サービス事業所に正規職員として就職した支援員・相談支援員に、就職奨励金や継続勤務報奨金など最大60万円を支給します。
宇佐市内の福祉サービス事業所に支援員・相談支援員として正規職員で就職または在職した者に対し、就職奨励金、資格取得に伴う報奨金、継続勤務報奨金などを交付する事業です。支給は要件を満たした上で行われ、支給総額は最大で60万円となります。
宇佐市内の福祉サービス事業所に支援員・相談支援員の正規職員として令和7年3月1日以降に就職または在職する者で、市税等を滞納していないことおよび暴力団員等でないことが要件です。就職日に過去1年以内に市内の福祉サービス事業所で正規職員として勤務していた者など一部除外規定があります。
2025-03-01から
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県内介護事業者が職員に初任者研修を受講させる際の受講料を一部補助し、人材確保と資質向上を支援します。
介護職員の資格取得と就労継続を経済的に支援し、町内の介護人材の確保と定着を図ります。
介護職員の資格取得や研修にかかる受講料・受験料を補助し、地域の介護人材の確保と質の向上を支援します。
中津川市内に住所を有する研修修了者の受講料を、上限8万円まで助成して介護人材の確保を支援します。
介護ロボットやICTの導入費を補助し、介護従事者の負担軽減と業務効率化を支援します。
富里市内の居宅介護支援事業所が介護支援専門員の給与上乗せを行う際、その一部を月額で補助します。
