国東市内の保育施設に就職・継続勤務する保育士等に対し、最大30万円を支給する奨励金です。
国東市内の保育施設等に正規保育士等として就職した人に就職奨励金を支給し、さらに2年以上継続勤務した場合に継続勤務奨励金を支給します。支給額は就職奨励金が15万円、継続勤務奨励金が15万円で、合わせて最大30万円となります。
(1) 就職奨励金は就職日から6か月が経過した日から3か月以内、(2) 継続勤務奨励金は就職日から2年が経過した日から3か月以内
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国東市の保育施設に正規就職し2年勤めると最大30万円が支給されます
令和8年4月1日以降に国東市内の保育施設等へ正規保育士等として就職する方を対象に、就職奨励金と継続勤務奨励金の条件や手続きで確認すべきポイントを解説します。
補助上限
300,000円
制度全体の上限額です。
補助率
定額
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

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県内介護事業者が職員に初任者研修を受講させる際の受講料を一部補助し、人材確保と資質向上を支援します。
介護職員の資格取得と就労継続を経済的に支援し、町内の介護人材の確保と定着を図ります。
介護職員の資格取得や研修にかかる受講料・受験料を補助し、地域の介護人材の確保と質の向上を支援します。
中津川市内に住所を有する研修修了者の受講料を、上限8万円まで助成して介護人材の確保を支援します。
介護ロボットやICTの導入費を補助し、介護従事者の負担軽減と業務効率化を支援します。
富里市内の居宅介護支援事業所が介護支援専門員の給与上乗せを行う際、その一部を月額で補助します。