医療・福祉向けの補助金・助成金・給付金

障害福祉サービスのヘルパー育成に必要な資格取得費を補助します

医療的ケア児・者の支援体制を整えるため、訪問看護事業所などが人材紹介会社へ支払う紹介手数料を補助します。

LPガス高騰の影響を受ける入所系高齢者施設の運営負担を、定員数に応じた定額支援で軽減します。

訪問介護事業所の研修体制づくりや採用活動、経営改善、広報活動を支援します。

訪問介護事業所の人材確保、経営改善、広報活動などを支援する補助金です。

訪問介護事業所の人材確保体制づくりと経営改善を支援する補助金です。研修体制の構築、採用活動、同行支援、広報や常勤化の取組に活用できます。

訪問介護事業所の人材確保体制づくりや経営改善、登録ヘルパー等の常勤化を支援します。

訪問介護事業所の人材確保と経営改善、広報活動を支援します。

物価高騰の影響を受ける介護事業所の負担軽減を支援します。

三豊市内の医療施設等の運営費負担を軽減する支援金

救命救急センターの整備と運営を支援し、重篤・重症救急患者の医療提供体制の確保を図ります。

介護支援専門員の研修受講費用を補助し、人材定着と介護サービスの質向上を支援します。

介護資格の取得・維持・更新にかかる経費の一部を補助し、介護・福祉人材の確保と資質向上を支援します。

元小浜地区の利用者への訪問・送迎にかかる車賃相当額を、1往復あたり660円で助成します。

ケアプランデータ連携システムの導入費用を、1事業所当たり上限20万円・補助率10割で支援します。

胃がん検診に必要な医療器具の整備を支援し、検診体制の充実を後押しします。

介護・障害福祉サービス等事業所での育児・介護休業に伴う業務代替体制の整備を支援します。国の両立支援等助成金への上乗せ補助です。

軽費老人ホームの事務費減免分と介護職員等の賃金改善を支援します。

被災した介護事業所の事業再開に必要な備品購入や再開準備を、定額で支援します。

新規起業や業種追加の初期投資を支援し、設備・工事・広告などの経費を補助します。

福祉サービス事業所の車両燃料費高騰分を、走行距離に応じて定額で支援します。

東京圏からの移住と新規就業・起業を支援する移住支援金制度

輪島市内での新規出店や被災事業者の本復旧を、開設費用の一部補助で支援します。

新たな生活介護事業所の開設準備にかかる経費を、定員数に応じて補助します。

女性医師等の復職研修や働きやすい職場環境の整備を支援します

LPガスと特別高圧電気の使用量に応じて、青森県内事業者の負担を軽減する支援金です。

ICT機器の導入で医療機関の業務効率化と職場環境改善を支援

業務効率化や人員確保に向けた設備投資を、補助率2分の1・上限500万円で支援します。

訪問看護ステーションの人員拡充やサテライト設置に必要な初度経費を支援します。

居宅介護支援事業所での介護支援専門員の育成にかかる人件費と育成経費を、1人当たり60万円まで全額補助します。

光熱費高騰の影響を受ける県内の医療機関等に、施設区分に応じた定額を交付します。

訪問介護等事業所の同行支援にかかる費用を、ヘルパー1人につき最大15万円まで補助します。

物価高騰で負担が増えた障害福祉施設の運営を支え、継続的なサービス提供を後押しします。

物価高騰で負担が増えた介護・高齢者福祉施設の運営を、施設区分ごとの基準額で支援します。

介護職員の資格取得や研修修了にかかる費用を半額補助

価格転嫁の状況に応じて5万円から25万円を定額交付し、物価高騰下の事業継続を支援します。

病院内保育所の運営経費を支援し、看護職員の就業継続を後押しします。

物価高騰の影響を受ける市内の社会福祉施設や医療施設等に、施設種別ごとの定額支給で運営負担の軽減を図る支援金です。

中心市街地へのオフィス立地と雇用創出を支援する補助制度です。物件取得による新規開設にも対応し、成長産業分野には補助率の上乗せがあります。

中心市街地へのオフィス立地と雇用創出を支援する補助制度です。物件賃借や取得、施設整備、通信回線、雇用、出張費まで幅広く対象となります。

物価高騰で増えた運営負担を、介護サービス種別ごとの定額支援で軽減します。

物価高騰で増えた医療機関の運営負担を、種別ごとの定額支援で軽減します。

介護職員の資格取得と定着を支援し、受講料等の一部を補助します。

介護サービス提供事業所の物価高騰影響を、事業所ごとの定額交付で支援します。

障害福祉サービス事業所の物価高騰による負担を、事業所ごとの定額交付で軽減します。

物価高騰の影響を受ける市内介護サービス事業所等の運営を、事業規模に応じた給付で支援します。

在宅歯科診療に必要な器材の整備費を補助し、在宅患者の歯科治療を継続できる体制づくりを支援します。

女性医師の復職や短時間勤務を支える代替医師の雇用・配置を支援します

宮崎県内の病院で働く薬剤師の奨学金返還を、最長9年間支援する制度です。

障害福祉従事者の研修受講費を定額で支援します。

社会福祉施設等のICT化で、業務効率化と職員の負担軽減を支援します。

介護職員の仕事上の悩みを、秘密厳守・無料で相談できます。

都内の救命救急センターの整備・運営を支援し、重篤・重症救急患者の医療体制の確保を図る補助金です。

重篤・重症救急患者の医療体制を支える救命救急センターの整備・運営を支援

潜在介護支援専門員の復職・就職につながる法定研修費用を支援します。

原油・原材料・エネルギー高騰の影響を受ける村内事業者の事業継続を、価格転嫁率に応じた支援金で後押しします。

海外現地での採用・広報活動や関係構築を支援し、外国人介護人材の確保を後押しします。

潜在介護支援専門員の復職・就職に向けた法定研修費用を事業者負担する取組を支援します。

介護サービス提供事業所の物価高騰負担を、事業所ごとの定額交付で支援します。

介護職員への手当支給に必要な経費を補助し、区内事業所の人材確保と定着を支援します。