医療・福祉の補助金・助成金一覧

地域産品を活用した商品開発や販売促進、設備導入を支援し、地域振興と高付加価値化を促進します。

ICT機器等の導入により医療機関の業務効率化と職場環境改善を支援し、効率的で質の高い医療提供体制の構築を目指します。

物価高騰による負担を軽減し、障害福祉サービスの提供体制維持を支援する定額の応援金です。

障害福祉分野の人材流出を防ぐため、賃上げを支援し、処遇改善を迅速に実施するための補助金です。

介護職員の研修受講費を一部助成。通常は上限5万円、未修了者が実務者研修を受講する場合は上限8万円まで支給されます。

光熱費・LPガス・入院食材費の高騰分を支援し、医療機関の安定的な医療提供を支えます。

健康保険組合が成果連動型民間委託契約（PFS）で保健事業のモデル構築を行うための経費を支援します。

市内の病院・介護・障害福祉事業所に対し、物価高騰による経費上昇を補う支援金を給付します。

地域拠点における医療・福祉・子育て支援・商業等の施設整備や改修、家賃負担を支援し、地域機能の充実と活性化を促進します。

認知症カフェの開設準備・運営にかかる費用を市が定額で支援します。

出水市内の医療機関に復職する職員に対し、復職奨励金を支給して人材確保と育成を支援します。

保育施設等の人材確保・育成を支援し、復職・資格取得を金銭面で後押しします。

出水市の保育施設等へ復職する職員や資格取得を支援し、奨励金・支援金で人材確保と定着を図ります。

障害者福祉施設の人材育成と定着を支援し、資格取得や研修修了に対する奨励金を交付します。

出水市内の障害者福祉施設への復職を促進し、職員の資格取得や定着を支援する奨励金・支援金を交付します。

出水市内の介護保険事業所の人材確保・育成・定着を、復職奨励金と資格取得支援金で支援します。

出水市内の介護保険事業所に復職する職員や資格取得を支援する事業者に、復職奨励金や資格取得支援金を支給し人材の確保・育成と職場定着を図ります。

物価上昇や気候変動による災害等に備え、介護サービスの継続や食事提供の質を確保するための設備・備品および食料品購入を支援します。

医療・福祉分野の専門資格保有者の伊東市への移住・定住と就業を支援し、奨学金返還や家賃、子育てなどの生活支援を行います。

介護職の資格取得や研修修了に対して1人当たり3万円を支給し、職員のキャリアアップと人材定着を支援します。

社会福祉施設等の施設整備を支援する助成金。施設の改修や整備に要する経費を補助します。

社会福祉施設の備品購入や施設改修、福祉車両導入など、施設運営に必要な整備を助成します。

医療・介護・福祉施設の省エネ改修や設備導入を支援。最大200万円、補助率は経費の2/3以内で補助します。

光熱費・食材費・診療材料などの物価高騰による負担を受ける県内の福祉・医療・保育施設の運営継続を支援します。

エネルギー・食材などの物価高騰分を補てんし、医療・福祉施設等のサービス維持を支援します。

介護事業者の事務負担を軽減し、生産性向上を支援。ケアプランデータ連携システムのライセンス料を最長3年間補助します。

障がい福祉サービス事業者の賃上げを緊急支援し、人材流出を防止します。

市内業者による店舗改装や設備導入費の一部を補助し、商業の活性化と空き店舗の活用を支援します。

事業所等が行う合理的配慮の導入・整備にかかる費用を補助し、誰もが利用しやすい環境づくりを支援します。

光熱費や食材費の高騰に対応し、サービス種別と定員に応じた定額の応援金を交付します。

障害福祉従事者の賃上げを支援し、人材流出を防止するための緊急的な補助金です。

基準月の報酬に基づき交付率を乗じて賃上げ分を支援し、障害福祉分野の人材流出を防止します。

介護サービスの継続と食事提供の確保を支援するため、災害対策や食料品購入等の費用を定額で支援します。

物価・食材費の高騰の影響を受ける医療・介護・福祉・保育施設に対し、定額の給付金を支給して負担軽減を図ります。

市外からのオフィス移転・新設を助成し、賃借料や改修・設備購入などを補助して事業拠点の立地を支援します。

物価高騰の影響を受ける市内の医療機関・保険薬局に対し、サービス提供体制の維持を目的とした定額の応援金を支給します。

高知県の診療所・薬局・訪問看護ステーション等を対象に、賃上げと物価上昇に対する支援を行い、医療従事者の処遇改善を図ります。

診療所や薬局等の賃上げや物価高騰分を支援し、医療機関の人材確保と経営安定を図ります。

都内の診療所等の賃上げや物価高騰による負担を軽減し、診療の維持を支援します。

介護事業所の備品・機器や災害備蓄の購入を支援し、介護サービスの継続と職員の勤務環境改善を図ります。

光熱費や食費等の物価高騰に対応し、障害福祉サービスを継続・安定提供するための一時支援金を支給します。

物価高騰下でも介護施設が入所者に安定して栄養ある食事を提供できるよう、食料品購入費や給食委託費を定額で支援します。

伊達市内の診療所の承継にかかる取得・改修・機器導入費を最大1,000万円まで支援します。

産科・小児科の診療所開設に要する費用を補助し、安心して子どもを産み育てられる地域環境の充実を支援します。

印西市内の障がい福祉サービス事業所の物価高騰による経費増を、食材料費や水道光熱費の実支出に基づき支援する給付金です。

医療施設等の賃上げ実施と物価上昇に伴う診療関連経費の負担を支援する支給金を交付します。

介護職員の賃上げと職場環境改善に要する経費を補助し、人材定着と生産性向上を支援します。

介護職員の賃上げと職場環境改善を支援し、人材確保と定着の基盤を構築します。

茨城県内の障害福祉サービス事業所の賃上げを支援し、人材流出の防止を図ります。

障害福祉分野の人材流出を防ぐため、賃上げ等の人件費改善を県が緊急支援します。

町内の中小企業者等へエネルギー費の負担を軽減し、事業継続を支援します（1事業者あたり8万円を支給）。

市内介護サービス事業所に対し、物価高騰の影響を緩和するため定額の給付金を交付し、サービス継続を支援します。

介護サービス事業者の賃上げと職場環境改善を支援し、介護現場の安定化を図ります。

福島県浜通り地域の産業復興に向け、実用化開発や事業化に向けた取組を支援します。

市民同士のつながりを深め、社会的孤立を防ぐ地域活動を支援します。

障害福祉分野の人材流出を防ぐため、事業所の賃上げに要する費用を支援します。

障害福祉事業所の賃上げを支援し、人材流出を防ぐための緊急的な補助を行います。

いわき市内で診療所を新設または承継する際の土地・建物・機器等の整備費用を補助し、地域医療の維持・強化を支援します。

戸田市内の介護事業所が介護ロボットやICTを導入し、介護業務の負担軽減と業務効率化を支援します。

介護職員の賃上げと職場環境改善を支援し、事業所の早期対応を助成します。

福島県内の医療施設等が負担する光熱費や食材料費の高騰分を支援金で補助します。

高齢者施設等の防災・減災対策として、非常用発電や給水、耐震改修・スプリンクラー等の整備を支援します。

ケアプランの電子化導入を支援し、導入初年度のライセンス費用の約50%（最大10,000円）を補助します。

保育所等の業務ICT化を支援し、保育士の負担軽減と外国人保護者とのコミュニケーション向上を図ります。

県内の医療機関等の光熱費・食材料費の高騰分を定額で支援し、経済的負担を緩和します。

食材料費の高騰による施設負担を軽減し、利用者への食事サービスの質を守るための支援金を支給します。

障害福祉サービス事業所の賃上げを緊急支援し、人材流出の防止を図ります。

令和8年度報酬改定を待たずに、障がい福祉従事者の賃上げを緊急支援し、人材流出を防止します。

報酬改定を待たずに障がい福祉従事者の賃上げを支援し、人材流出を防ぐための緊急的な交付事業です。

社会福祉施設の備品購入や施設改修・車両整備など、利用者の利便性向上につながる整備事業を助成します（上限150万円、総事業費の4分の3以内）。

障害者の賃金・工賃向上を目的に、生産活動に用いる機器導入を支援します。

県内介護事業所の賃上げと職場環境改善を支援し、介護人材の確保・定着を図ります。

福井県内の障がい福祉事業所等が職員の賃上げを実施する際の経費を支援します。

社協とボランティア等が連携して行う地域福祉活動の立ち上げや事業運営に必要な経費を支援します。

介護職員の賃上げと職場環境改善に対する支援を実施し、人材流出の抑止と現場の処遇向上を図ります。

診療所・薬局等の賃上げと物価高への対応を支援し、地域医療提供体制の維持を図ります。

町内の診療所の改修や新規開設にかかる費用を補助し、地域医療の維持・強化を支援します。

介護職員の賃上げと職場環境改善にかかる経費を補助し、人材流出を防止します。

介護職員の賃上げと職場環境改善に要する経費を支援し、人材流出の防止と処遇改善を図ります。

事業所が負担した介護支援専門員等の受講料の一部を補助し、市内事業所への介護支援専門員等の安定配置を支援します。

操業開始後3年間、固定資産税相当額を段階的に補助し、企業立地と設備投資を支援します。

介護職員の賃上げと職場環境改善を支援し、人材流出の防止と現場の働きやすさ向上を図ります。

介護職員の賃上げと職場環境改善を支援し、人材流出を防止します。

介護職員の賃上げと職場環境改善を支援し、人材流出の防止と現場の生産性向上を図ります。

障がい者支援施設の生活環境向上のため、設備購入や事業実施に対して1施設あたり最大50万円を助成します。

市内介護職員等の資格取得にかかる受講料や教材費等を補助し、介護人材の育成と確保を支援します。

物価高騰の影響を受ける市内の障害福祉サービス事業所に対し、事業の安定的な提供を支えるための支援金を交付します。

社会福祉施設等の施設整備や設備導入を支援し、福祉サービスの提供環境を向上させます。

施設の備品購入や改修など、地域福祉活動を支える施設整備を事業総額の最大3/4まで助成します。

鹿児島県内の社会福祉法人や福祉事業を行うNPOの施設・車両・備品整備を総事業費の3/4以内で支援します。

起業時の設備・備品の購入や設置に対して、上限150万円を補助（補助率10/10）。

市内の介護・障害福祉事業所が初めて雇用する外国人介護人材の導入にかかる費用を最大で3/4、上限55万円まで補助します。

市内中小・小規模事業者の省人化・省力化を目的とした機械設備・システムの導入費を補助します。

物価高騰によるコスト上昇の影響を受ける介護施設等への支援を行います。

ブランクのある看護師の再就職を支援し、看護師本人と採用した区内医療機関の双方に奨励金を支給します。

介護職員の資格取得にかかる受講料やテキスト代の一部を補助し、職員のキャリアアップと人材定着を支援します。

介護職員の賃上げと職場環境改善を県が支援し、事業所の生産性向上と協働化を促進します。

介護従事者の賃上げと職場環境改善に要する費用を補助し、人材流出の防止と現場の生産性向上を支援します。

市内中小・小規模事業者の省人化・省力化を目的に、機械設備やシステムの購入費の一部を補助します。最大300万円、補助率は3分の2です。

光熱水費や食材料費の高騰による負担を軽減し、障がい福祉サービス事業所および介護サービス事業所の安定したサービス提供を支援します。