福島県の医療・福祉向け補助金・助成金・給付金

就労要件を問わず、月一定時間まで柔軟に利用できる新たな通園制度

介護テクノロジー導入による介護職員の負担軽減と業務効率化を支援します

介護テクノロジーの導入で介護職員の負担を軽減し、業務効率化と働きやすい職場環境づくりを支援します。

エネルギー価格高騰の影響を受ける市内の医療福祉施設を支援する給付金

介護テクノロジーの導入支援で、介護職員の労働負担軽減と作業効率化を促進します。

物価高騰等の影響を受ける訪問介護事業所の継続的なサービス提供を支援します

物価高騰等の影響を受ける訪問介護事業所の運営を支援します

物価高騰等の影響を受ける訪問介護事業所の運営を支援します

介護テクノロジー導入による介護職員の負担軽減と業務効率化を支援

ふくしま医療機器開発支援センターの手術室等を利用した医療トレーニングや学会セミナー費用を助成

郡山市が令和8年度に介護施設の整備事業者を公募。特別養護老人ホームや地域密着型サービスなど複数の施設種別で事業者を募集します。

外国人介護職員の円滑な就労と定着を促すため、コミュニケーション支援・学習支援・生活支援にかかる取組を補助します。

市内診療所等の医療機器更新や建物改修の費用を一部補助し、地域の医療提供体制の維持・充実を支援します。

市内で不足する診療科の開設や大規模改修、既存施設の医療機器更新費用の一部を補助し、地域の医療提供体制の維持・充実を支援します。

新地町在住の介護職員が初任者研修・実務者研修の受講にかかる費用を一部補助します。

須賀川市在住の若年末期がん患者の在宅サービス利用料の9割を補助し、月6万円まで支援します。

南相馬市内の中小事業者が店舗改修や設備導入、新商品開発、販路拡大、イベント出店など新たな事業展開を行う際の経費を補助し、事業の継続・発展と街なかの活性化を支援します。

生活支援相談員の配置やサロン運営等を通じて、被災者の孤立防止と生活相談支援を継続的に行う事業を支援します。

福島県浜通り地域の産業復興を目的に、地元企業等による実用化開発や設備・施設整備を支援します。

県内中小企業の運転・設備資金を低金利・低保証料率で支援する県制度

福島県内の社会福祉団体やボランティアグループ向けに、施設整備や運営支援の貸付や助成を案内します。

福島県内の中小企業等を対象に、設備資金や運転資金、再エネ・省エネ設備などの導入を低利で支援する融資制度です。

喜多方市内の医療機関・薬局がオンライン診療・服薬指導に必要なタブレットやPCを導入する際、購入費の一部を補助します。

南相馬市内で行うイノベーションの実証実験に対し、交通・宿泊・委託など実施に必要な経費を補助します。

福島市の中心市街地で都市機能を備えた施設の整備を支援し、まちの活性化を図ります。特定機能を備えた施設には優遇補助があります。

高齢者中心の地域の集いを立ち上げ・継続する団体に対し、運営費や有償講師費用を補助します。

会津若松市内の介護事業所に新たに就職した常勤正規職員に対し、就職支援金として1人あたり10万円を支給します。

喜多方市内で常勤として勤務する医師に対し、定着促進のため1人100万円を支給します。

市内で新たに雇用された医師・看護師の家賃負担を補助し、医療人材の定着を支援します。

大玉村内で介護職として就労する方の研修受講費を一部助成し、人材の確保と資質向上を支援します。

いわき市内で診療所を新規開設または承継する際の費用を一部補助し、地域医療の確保を支援します。

いわき市内で診療所を新規開設または承継する際の土地・建物・機器・什器などの経費を支援します。

浜通り地域の企業等による実用化開発や設備投資、研究開発を支援し、産業復興と地域活性化を促進します。

浜通り地域の地元企業による実用化・事業化を支援し、研究開発や実証の費用を補助します。

地域の医療提供体制を確保するため、特定診療科の開設や施設・機器整備を支援します。

市内の診療所承継を支援し、診療所取得・改修や機器購入の費用を最大1,000万円まで補助します。

伊達市内で産科・小児科の診療所を開設する際の土地・建物・医療機器の取得や改修費を最大3,000万円まで、経費の3分の2以内で支援します。

いわき市内で診療所を新設または承継する際の土地・建物・機器等の整備費用を補助し、地域医療の維持・強化を支援します。

町内の診療所の改修や新規開設にかかる費用を補助し、町民が継続して医療サービスを受けられる体制の維持・強化を支援します。

会津若松市内の介護事業所に新たに就職した常勤の正規職員に、就職からの定着を支える一時金を支給します。

喜多方市内の医療機関に常勤勤務する医師に対し、1人につき100万円を一回支給して地域医療の確保を支援します。

市内に新たに雇用された医師・看護師の住宅賃借料を補助し、勤務継続を支援します。

大熊町内の小売・飲食等事業者の運営費用（人件費・光熱費等）を予算の範囲で補助し、生活利便性の向上を支援します。

大玉村内で介護職として就労する住民の研修受講費を一部助成し、人材の確保と資質向上を図ります。

福島県内の社会福祉団体やボランティアグループ向けに、施設整備や運営に必要な貸付・助成情報を随時提供します。

介護職員が本来の介護業務に専念できるよう、介護助手を雇用して高齢者の体験就業機会を提供する事業所に助成します。

郡山市内の民間認可保育施設に新規就職した保育士に対し、継続勤務を条件に一時金10万円を支給します。

南相馬市内で就職・定住した人の奨学金返還を経済面で支援します。

南相馬市内の介護事業所へ就労した正規職員に対し、就労奨励金と住宅手当を支給して定着を促進します。

南相馬市内の医療機関等の感染症対策経費や物価高騰による費用増加を支援します。

市内医療機関等の感染症対策経費や物価高騰による負担を補助します。

国民年金任意加入期間に加入しなかった障がい者の方への福祉的措置

市内診療所の取得・改修・機器購入に対し、医業承継を支援し最大1,000万円を補助します。

介護分野での就職やスキルアップを目指す方の資格取得費用を支援します

在宅の障がい児が一時的に施設を利用できる支援で、保護者の疾病等による介護負担の軽減と児童の福祉向上を図ります。

保護者が病気や仕事等で短期間家庭での養育が困難な際、市内の施設や里親宅で児童を一時的に養育・保護します。

障害福祉サービス事業所が感染者発生時もサービスを継続できるよう、消毒や人員確保などの費用を支援します。

住み慣れた地域で療養するがん患者の在宅サービス利用費を一部助成し、月額上限まで費用負担を軽減します。

富岡町内で新たに採用された有資格の介護・福祉職に対し、勤務継続に応じて最大50万円を段階的に支給します。

富岡町内で介護職に従事する、または従事予定の方の初任者研修受講費を原則1人1回最大10万円を助成します。