福島県の医療・福祉の補助金・助成金一覧

社会福祉施設等の施設整備を支援し、運営法人の施設改善を助成します。

高齢者施設等の防災・減災に関する施設・設備整備を支援し、利用者の安全と安心を確保します。

中小企業の運転・設備資金を低金利・低保証料率で支援する県制度。イノベーションやカーボンニュートラル、雇用創出に取り組む事業者向けの枠も整備されています。

福島県浜通り地域の実用化開発を支援し、地元企業等の産業復興と地域振興を促進します。

障害福祉従事者の賃上げを緊急支援し、人材流出を防止します。

障害福祉従事者の賃上げを支援し、人材流出を防ぐための緊急的な補助金です。

福島県内の社会福祉団体やボランティア団体向けの助成・貸付情報を一覧で提供します。

市内事業所の試作開発を支援し、大学等との連携や地域産業の高度化を促進します。

看護職員確保にかかる経費を病院に補助し、浜通り地方の医療体制を支援します。

協定締結医療機関の感染症対応力を高めるため、施設改修や医療設備の導入費用を補助します。

市内の医療機関・薬局がオンライン診療・服薬指導用のタブレットやPCを導入する際の購入費を一部補助します。

南相馬市内での実証実験にかかる経費（交通・宿泊・委託等）を一部補助します。

福島市の中心市街地で都市機能を備えた施設の整備を支援し、まちの活性化を図ります。特定機能を備えた施設には優遇補助があります。

地域の高齢者が継続して集える「つどいの場」の立ち上げ・運営を支援し、運営費の補助やコーディネーターによる伴走支援を提供します。

市内介護事業所に新たに就職した常勤正規職員に、1人あたり10万円を1回支給して人材確保を支援します。

市内に新たに雇用された医師・看護師の賃借料を一部助成し、定着と人員確保を支援します。

市内の常勤医師の定着を支援し、地域医療体制の維持を図るため、1人につき100万円を支給します。

介護職員の研修受講費用の一部を助成し、人材確保と資質向上を支援します。

物価高騰による光熱水費や食材料費の増加分を、医療施設等に対して定額で支援します。

いわき市内で診療所を新規開設または承継する際の費用を一部補助し、地域医療の確保を支援します。

いわき市内で診療所を新規開設または承継する際の土地・建物・機器・什器などの経費を支援します。

浜通り地域の企業等による実用化開発や設備投資、研究開発を支援し、産業復興と地域活性化を促進します。

浜通り地域の地元企業による実用化・事業化を支援し、研究開発や実証の費用を補助します。

地域の医療提供体制を確保するため、特定診療科の開設や施設・機器整備を支援します。

障害福祉従事者の賃上げを支援し、人材流出を防ぐための緊急的な補助金です。

介護職員の賃上げと職場環境改善を支援し、人材流出の防止と早期の処遇改善を図ります。

伊達市内の診療所の承継にかかる取得・改修・機器導入費を最大1,000万円まで支援します。

産科・小児科の診療所開設に要する費用を補助し、安心して子どもを産み育てられる地域環境の充実を支援します。

いわき市内で診療所を新設または承継する際の土地・建物・機器等の整備費用を補助し、地域医療の維持・強化を支援します。

福島県内の医療施設等が負担する光熱費や食材料費の高騰分を支援金で補助します。

町内の診療所の改修や新規開設にかかる費用を補助し、地域医療の維持・強化を支援します。

福島市の中心市街地での施設整備を支援し、まちの活性化と機能集積を促進します。

会津若松市内の介護事業所に新たに就職した常勤正規職員に対して、入職促進を目的に1人あたり10万円を支給します。

市内医療機関に常勤で勤務する医師に対し、地域医療の維持を目的に一人につき100万円を支給します。

市内に新規雇用された医師・看護師の家賃を月額上限2万8千円まで半額補助します。

町内の小売業・飲食業などの生活利便性向上にかかる経費を補助し、事業の継続・再建を支援します。

大玉村内の介護従事者が研修を受講した経費の一部を助成し、人材確保と資質向上を支援します。

介護職員が本来の介護業務に専念できるよう、介護助手を雇用して高齢者の体験就業機会を提供する事業所に助成します。

障害福祉サービス施設の感染防止のための衛生用品購入費を補助します。

新型コロナ患者等に診療を行う医療機関の運営を支援し、医療提供体制の維持を図ります。

新型コロナ患者に対応する医療機関の診療体制維持・支援に要する費用を補助します。

南相馬市で就職・定住した方の奨学金返還を支援し、地域の人材確保と定住促進を図ります。

市内介護事業所への就労を促進するため、就労奨励金と南相馬市外から転居した職員への家賃助成を行います。

体外受精・顕微授精の保険適用外費用を一部助成し、経済的負担を軽減します。

南相馬市内の医療機関等の感染症対策経費や物価高騰による費用増加を支援します。

市内医療機関等の感染症対策経費や物価高騰による負担を補助します。

地域の医療・介護分野で特定行為研修を実施する事業者に対し、福島県の基金を活用して補助を行います。

国民年金の受給権がない障がいのある方に対する福祉的支援として給付を行います。

市内の診療所の承継を支援し、地域医療の維持・強化を図るため、診療所取得や改修、機器購入などの経費を補助します。

介護資格取得にかかる費用の一部を助成し、介護人材の確保と定着、資質向上を支援します。

介護職の資格取得にかかる費用を助成し、人材確保と就職支援を図ります。

在宅の障がい児とその家族が、疾病等で一時的に支援を必要とする際に施設利用で負担を軽減し福祉の向上を図ります。

障害福祉の現場で介護ロボットを導入し、業務負担の軽減と働きやすい職場環境の整備を支援します。

保護者の疾病や出張などで家庭での養育が難しい場合に、児童を一時的に預かり家庭の福祉を支援します。

物価高騰に直面する県内の高齢者施設等に対し、施設の種別に応じた定額の支援金を給付します。

感染者発生時の通常想定外のかかり増し費用を補助し、介護サービスの提供体制を支援します。

障害福祉サービス事業所が感染者発生時もサービスを継続できるよう、消毒や人員確保などの費用を支援します。

富岡町内の介護・福祉事業所に新たに採用された有資格者に対し、勤務継続に応じて最大50万円を支給し定着を支援します。

介護職員の研修受講にかかる費用を、原則1人1回・最大10万円まで助成し、確保と定着を支援します。

医療機関・薬局がタブレットやPCを導入し、オンライン診療・服薬指導を実施するための機器購入費を補助します。

富岡町内で新規採用された医療従事者に対し、勤務継続期間に応じて定額の支援金を交付し、定着と地域医療の維持を支援します。

中心市街地への都市機能施設整備を支援し、地域のにぎわいと投資呼び込みを促進します。

市内で常勤として勤務する若手医師の定着を支援し、1人あたり100万円を支給します。

大玉村在住の介護職を目指す方の研修受講費を一部助成し、人材確保と資質向上を支援します。

町内で新たに医療機関を開業・再開・承継する医師に対し、開業支援金を交付して地域医療の充実を図ります。

南相馬市内の製造業やイノベ重点分野の事業者が試作品開発を行う際の経費を最大で補助し、産学連携や技術高度化を支援します。

会津若松市内の介護事業所へ新たに常勤で就職した方に、1人あたり10万円を一回支給し、介護人材の定着と確保を支援します。

保健衛生施設や帰国者・接触者外来等の施設・設備整備を支援します。

感染者発生時の増加する運営費用を補助し、介護現場のサービス提供体制を支援します。

医療従事者等への感染リスクに応じた日額支給で現場支援を行います。

新型コロナ対応の医療提供体制を支えるための設備・資機材の導入や軽微改修を支援します。

新型コロナ感染症の入院医療に対応するための施設・設備整備を支援します。

医療機関や薬局の診療継続・再開に必要な空気清浄機やパーテーション、消毒費用を補助します。

介護現場でのロボット導入を支援し、業務負担軽減と介護サービスの質向上を促進します。