福島県の医療・福祉向け補助金・助成金・給付金

国民年金任意加入期間に加入しなかった障がい者の方への福祉的措置

市内診療所の取得・改修・機器購入に対し、医業承継を支援し最大1,000万円を補助します。

介護分野での就職やスキルアップを目指す方の資格取得費用を支援します

在宅の障がい児が一時的に施設を利用できる支援で、保護者の疾病等による介護負担の軽減と児童の福祉向上を図ります。

保護者が病気や仕事等で短期間家庭での養育が困難な際、市内の施設や里親宅で児童を一時的に養育・保護します。

障害福祉サービス事業所が感染者発生時もサービスを継続できるよう、消毒や人員確保などの費用を支援します。

住み慣れた地域で療養するがん患者の在宅サービス利用費を一部助成し、月額上限まで費用負担を軽減します。

富岡町内で新たに採用された有資格の介護・福祉職に対し、勤務継続に応じて最大50万円を段階的に支給します。

富岡町内で介護職に従事する、または従事予定の方の初任者研修受講費を原則1人1回最大10万円を助成します。

市内の医療機関・薬局がオンライン診療・服薬指導を行うためのタブレット・パソコン購入費を一部補助します（補助率1/2、上限40,000円）。

富岡町で新たに勤務する医療従事者の採用・定着を支える段階的な支援金制度です。

大熊町内の小売業・飲食業等が、店舗運営にかかる経費を最大300万円まで全額補助で支援します。

中心市街地への都市機能施設整備を支援し、地域のにぎわいと投資呼び込みを促進します。

市内の常勤医師として勤務を開始した若手医師の定着を支援するため、1人あたり100万円を一回交付します。

大玉村在住の介護職を目指す方の研修受講費用を一部助成します（初任者研修は上限8万円、実務者研修は上限25万円）。

富岡町内で医療機関を新規開業・再開・承継する医師に対して、一時金を交付し地域医療体制の強化を支援します。

本宮市内在住の求職者や現職の介護職員の介護資格取得にかかる受講料・教材費を助成します。

会津若松市内の介護事業所に新たに常勤の正規職員として就職した方に、就職後に1人あたり10万円を支給します。

医療従事者等への感染リスクに応じた日額支給で現場支援を行います。

新型コロナ対応の医療提供体制を支えるための設備・資機材の導入や軽微改修を支援します。