大玉村内で介護職として就労する住民の研修受講費を一部助成し、人材の確保と資質向上を図ります。
大玉村に住民登録があり、村内の介護事業所に就労している介護職員が、初任者研修または実務者研修の受講に要した費用の一部を助成します。助成は実際に負担した受講料を対象とし、研修種別ごとに上限額が設けられています。
研修終了後1年以内
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大玉村で働く介護職員の研修費用を支援!初任者研修で最大8万円・実務者研修で最大25万円を助成
大玉村にお住まいで村内の介護事業所に勤める方を対象に、研修受講料の助成制度が用意されています。ご自身の受講歴や勤務期間が条件に当てはまるか確認していきましょう。
補助上限
250,000円
制度全体の上限額です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
観光や新規分野への参入を目指す地域住民の資格取得や研修を最大30万円、費用の3/4まで支援します。
雇用調整助成金の申請を社会保険労務士に依頼する費用の一部を補助し、事業所の雇用維持を支援します。
市内中小企業のオンライン採用広報にかかる経費の一部を補助し、採用活動の支援を行います。
中島村内の研修参加や自主的な人材育成事業に対し、研修費・滞在費・交通費の一部を補助します。
南相馬市に住所を有し育児休業を取得した男性労働者に対し、取得日数に応じて奨励金を支給し育児参加を促進します。
富岡町で新たに勤務する医療従事者の採用・定着を支える段階的な支援金制度です。