兵庫県の医療・福祉向け補助金・助成金・給付金

新人看護職員の臨床実践能力向上と早期離職防止を支援する研修事業

病院内保育所の運営を支援し、医療従事者の離職防止と再就業を促進します

外国人看護師候補者の日本語習得と就労研修を支援し、医療現場の受け入れ体制構築を促進します。

障害福祉サービス事業所の工賃向上に向けた取り組みを支援します

障害福祉サービス事業所の工賃向上に向けた取り組みを支援します

訪問看護ステーションの機能強化と看護師の特定行為研修受講を支援し、在宅看護体制を総合的に推進します

訪問看護ステーションの規模拡大や教育体制の整備を支援し、在宅看護体制の強化を推進します

生活困窮者への物資支援や居場所づくりを行う団体を支援します

地域医療構想の達成に向けた医療機関の病床機能分化や再編統合、規模適正化を支援します

地域医療構想の達成に向けた医療機関の再編統合や病床機能の転換・集約を支援します

脱炭素先行地域（日高神鍋エリア）における太陽光発電設備や省エネ設備の導入を支援します

障害福祉サービス事業所の工賃向上と経営体力強化を支援します

障害福祉サービス事業所の工賃向上に向けた商品開発や設備導入を支援します

川西市内で障害者グループホームを新規開設する際の初期費用を支援します

物価高騰の影響を受ける介護サービス事業者の負担を軽減し、事業継続を支援します。

介護現場のスキルアップを支援。研修受講料の一部を補助します

子ども食堂による配食活動やフードバンク等の食材提供活動を支援します

医療機関等の経営改善と従業員の処遇改善を支援する補助金

診療所・薬局・訪問看護ステーション等の賃上げと物価上昇による経費増を定額で支援します。

播磨町内の空き店舗・空き家を活用して新規出店する事業者の賃借料・改装費・広報費を補助します。

ヤングケアラー・若者ケアラーが安心して参加できる交流の場づくりを1回上限5万円、年4回まで支援します。

丹波市内で診療所を新規開設・承継する医師や医療法人の土地取得・改築・医療機器購入・賃借費用を支援します。

丹波市外から転入し市内福祉事業所に就職した有資格者の家賃負担を、最長36か月・月額上限1万5千円まで補助します。

診療所・薬局等の賃上げと物価上昇対策に対し、賃金改善費用や経営改善に要する経費を支援します。

診療所・薬局・訪問看護の賃上げと物価上昇に伴う経費を支援し、従業員の処遇改善と経営の安定化を図る補助事業です。

丹波市内で診療所を新規開設・承継する医師や医療法人の土地・建物取得、増改築、賃借および医療機器購入にかかる費用を補助します。

相談支援専門員の新規雇用・定着・障害児相談支援の導入を通じて、事業所の相談支援体制の安定化と強化を支援します。

神戸市内の相談支援事業所の人員確保・定着と障害児相談支援の導入を支援し、相談支援体制の安定化を図ります。

月1回以上通年で開催する高齢者向けの通いの場の運営費（会場費等）を補助します。

神戸市内の相談支援事業所の人員確保・定着と障害児相談支援の新規導入を経済的に支援し、相談支援体制の安定化を図ります。

神戸市内の中小企業によるロボット導入・SIer育成のための設備取得を助成し、技術力と生産基盤の強化を支援します。

市内中小企業の設備投資や認証取得、ロボット導入準備を支援し、CO2削減設備には助成率を上乗せして脱炭素化を後押しします。

国民年金の任意加入期間に初診があった障害者に対し、障害の程度に応じた月額給付を行う福祉的措置です。

保護者の病気や育児疲れ、出張などで一時的に養育が困難な家庭へ、委託施設で短期間の預かり・夜間預かりを提供します。

災害で被災した障害者施設・障害児施設の復旧工事費等の一部を国・市の負担で補助します。

神戸市内の中小企業の設備投資や技術・品質向上に対して助成を行い、生産基盤強化と脱炭素化を支援します。

尼崎市内で誰でも参加できる認知症カフェの継続的な運営に要する経費を、開催回数に応じて年度上限5万円まで助成します。

宝塚市内の事業所に勤務する介護支援専門員等の法定研修受講費用の半額を助成し、人材確保と定着を支援します。

市内の訪問介護事業所が片道20km超の遠隔地訪問を行った際のガソリン代や人件費の一部を1回あたり1,700円で補助します。

明石市内に住所のある夫婦を対象に、不妊治療の自己負担の一部を助成します（一般は自己負担の2分の1、特定はクールごとまたは年次で上限設定）。

養父市内の小規模事業者の販路拡大に対し、広報・調査・物流等の経費を補助します（補助率1/2、上限20万円）。

兵庫県知事の承認を受けた地域経済牽引事業に基づく企業立地等の設備投資に対し、固定資産税の2分の1（年度上限1,500万円）を補助します。

朝来市内の福祉事業所への正規雇用と職員の研修受講を支援し、就職・継続奨励金と資格取得補助を交付します。

市内福祉事業所で働く職員の研修受講料等を年度上限10万円まで補助し、就職・定着を支援します。

市内の訪問介護事業所が片道20kmを超える遠隔地訪問を行う際の燃料費および人件費の一部を定額で支援します。

市内の訪問介護事業所が片道20km超の遠隔地を訪問した際のガソリン代や人件費の一部を1回あたり定額で補助します。

市内中小企業の設備導入や認証取得、ロボット導入支援を通じて技術力・生産性の向上と脱炭素化を促進します。

加古川市内でこども食堂を運営する団体・個人に対し、食材や消耗品等の運営経費を年間上限10万円まで補助し、継続的な運営を支援します。

介護施設の新設・改修・防災対策や介護ロボット・ICT導入など、施設整備と感染症・防災対策を支援します。

市内福祉事業所への就職と継続を金銭で支援し、職員の研修受講費を補助します。

朝来市内の福祉事業所で働く人材の確保と育成を目的に、就職・継続への奨励金と研修受講料の補助を行います。

介護職員の研修受講費と教材費の半額を助成し、職員確保とサービスの安定供給を支援します。

共同生活援助（グループホーム）を新たに開設する事業所の備品購入費や住居借り上げにかかる初期経費の一部を助成します。事前協議が必要です。

重症心身障害児の通所支援事業所を新たに開設する事業者のために、備品購入や賃借にかかる初期経費の一部を補助します（上限300万円、補助率は3分の2）。

養父市内小規模事業者の販路拡大を支援し、地域経済の活性化を図る補助金制度です。

朝来市内の空き家・空き店舗を活用して新たに出店する際の改装・備品・広告・賃借等の費用を一部補助します。若者や移住者には上限が引き上げられます。

がん治療による見た目の変化に対し、医療用ウィッグや乳房補正具の購入費を助成して経済的負担を軽減します。

高齢者福祉施設の新設・改築や防災設備・ICT導入を支援し、施設の安全性・運営基盤の強化を図ります。

介護施設の新設・増築・改修や設備導入、感染症対策や防災対策に対して単価・補助率で支援します。

市内の工業団地への進出・増設・移設に対し、固定資産税・都市計画税の課税免除や水道料金の助成などの優遇措置を提供します。