朝来市内の福祉事業所への就職と職員の研修受講を固定額で支援し、人材確保と育成を後押しします。
市内福祉事業所への就職を促進し、事業所の安定的な人材確保と運営を支援するため、就職奨励金・継続奨励金を交付します。併せて、福祉業務に必要な研修の受講費用を補助し、人材育成を支援します。
交付要件を満たすこととなった日から6か月以内
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
市内介護事業所の介護人材の確保・定着を支援。求人広告や研修、広報等の経費を補助します（上限30万円、条件で40万円）。
介護職員の研修受講費や教材費の一部を助成し、人材確保と質の高いサービス提供を支援します。
高度ITスキル習得のための講座受講料を補助し、国の補助と併用して自己負担を抑えられます。
