市内福祉事業所への就職と職員の資格取得を支援し、人材確保と定着を促進します。
朝来市が市内福祉事業所の安定的な人材確保と事業所運営の支援を目的に創設した制度です。就職奨励金・継続奨励金で新規正規雇用者の定着を支援するとともに、福祉業務に必要な研修の受講料や教材費を補助します。
研修修了日または交付要件を満たした日から6か月以内
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
市内介護事業所の介護人材の確保・定着を支援。求人広告や研修、広報等の経費を補助します（上限30万円、条件で40万円）。
介護職員の研修受講費や教材費の一部を助成し、人材確保と質の高いサービス提供を支援します。
保育士の県外からの移住や町内就業に伴う引越し・住宅費・生活用品の購入費を補助します。
