兵庫県の医療・福祉向け補助金・助成金・給付金

不妊検査や一般不妊治療にかかる費用の一部を助成します

保険適用外の不育症検査・治療費の一部を助成し、経済的負担を軽減します。

神戸市の相談支援事業所を対象に、人材確保や定着、障害児支援の新規導入を支援します

若年の末期がん患者が自宅で安心して暮らせるよう、訪問介護や福祉用具貸与の費用を一部助成します。

三木市内で子ども食堂を運営する団体の運営経費を補助し、安定した食事提供と居場所づくりを支援します。

国民健康保険から医療機関へ出産育児一時金を直接支払うことで、出産時の支払い負担を軽減します。

身体障害者手帳を有する18歳以上の方の障害を軽減・治療する医療費や処方・訪問看護費の自己負担を軽減します。

相談支援専門員の増員にかかる雇用経費の一部を補助し、相談支援体制の拡充を支援します。

若年の末期がん患者が住み慣れた自宅で安心して暮らせるよう、訪問介護や福祉用具貸与の費用を一部助成します。

尼崎市内に住所がある0歳〜18歳相当の軽・中度難聴児の補聴器購入費の一部を助成します。

明石市内の定期巡回サービスにおける訪問看護の単価差を補填し、要介護度ごとの訪問回数に応じた補助で訪問看護の充実を図る支援制度です。

豊岡市に住民票のある夫婦を対象に、不妊症検査（保険適用外）の費用の一部（7割）を助成します。

豊岡市に住民票のある夫婦を対象に、保険適用外の不育症検査は7割、治療は半額を助成し経済的負担を軽減します。

訪問時の安全確保と離職防止を目的に、加算相当額の一部を補助して負担を軽減します。

災害で被災した障害者施設・障害児施設の復旧費用の一部（原則として整備費の4分の3）を国と市で負担して支援します。

介護現場で働く外国人の日本語学習費用と代替職員の確保費用を補助します。

判断能力が不十分な方の成年後見申立てや業務報酬等の費用を市が支援します。

神戸市内で受けた不育症の保険適用外検査・治療費の一部を助成し、治療を行う夫婦を支援します。

介護職員が医療的ケアの研修を受講する際の代替職員確保にかかる経費を補助し、資格取得と現場の継続的な介護提供を支援します。

介護職員初任者研修の受講費の一部を助成し、介護人材の確保と資質向上を支援します。

作業療法士等の専門職が事業所を定期訪問し、支援方法の助言・指導や相談対応を行い支援の質を高める巡回支援です。

介護支援専門員等が作成した住宅改修理由書1件につき2,000円を支給し、居宅介護支援サービスを利用しない利用者の理由書作成を支援します。

豊岡市内の障害のある方の外出支援や日中活動の場提供、家族の一時的な休息を支援します。

高齢者の外出を支援するタクシー利用券の交付制度

虚弱等で調理が困難な高齢者宅へ栄養バランスのとれた昼食を配達し、安否確認を行うことで日々の食生活の自立を支援します。

相談支援専門員の増員に伴う雇用経費を補助します。

デイサービスに併設する地域のショートステイの整備工事や建物購入、スプリンクラー設置費用を補助します。

訪問看護・訪問介護の1人訪問時の安全確保のため、防犯機器導入費を補助します。

介護職員の収入を約2%（月額平均6,000円相当）引き上げる取組を支援します。

光熱費や食費の高騰に伴う負担を軽減し、障害者施設等の継続的なサービス提供を支援します。

介護施設の新設・増改築や防災・感染症対策、介護ロボット・ICT導入に対する経費を補助し、施設の機能強化と業務効率化を支援します。

播磨町内での空き店舗・空き家を活用して出店する事業者の賃借料・改装・広報費の一部を補助します。

U・Iターンや新卒の介護就業を支援し、引越費用や資格取得費の負担を軽減します。

生活支援サポーターを新規雇用した事業者に、初期の人件費負担を補助（1人あたり20万円の定額支給）。

家事援助限定型訪問サービス事業者が介護予防・生活支援員を新たに雇用した際の初期人件費を一律で支援します。

神戸市内の私立学校・私立施設が実施する結核の定期健診費用を算定額の3分の2まで補助します。

明石市内の訪問介護・訪問看護等の現場で被保険者等からのハラスメントに対応するための機器導入費を補助します。

介護施設の創設・増改築や防災設備、介護ロボット・ICT導入などの整備費を補助し、施設の安全性・業務効率化を支援します。

県産木材を使った施設の内装・外構・木製品導入費を補助し、県産木材の利用促進と周知を図る事業です。

播磨町内の介護事業所や従業員の研修受講料を補助し、介護人材の技能向上と定着を支援します。

相談支援専門員を新たに常勤・専従で雇用・配置した事業所に対し、月額15万円を最大12か月補助して体制強化と利用支援の安定を図ります。

市内福祉事業所への就職・継続や資格取得、県外からの転入に伴う引越し費用を一部補助して福祉人材の確保を支援します。

利用者の同意が得られない場合の複数名訪問について、加算相当額の一部（2/3）を補助し訪問者の安全確保と離職防止を図ります。

加古川市内の介護従業員の研修受講料を支援し、事業所・個人のスキル向上を助成します。