介護職員の収入を約2%（月額平均6,000円相当）引き上げる取組を支援します。
○介護職員の賃上げ効果が継続される取組を前提に、収入を2％程度（月額平均6,000円相当）引き上げるための措置を令和6年2月から前倒しで実施するために必要な経費を、令和5年度内に都道府県に交付する補助金です。都道府県を通じて介護現場の賃上げ支援を行います。
○介護職員を対象とした、賃上げ効果が継続される取組を行うことを前提としています。
2024年02月13日から
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介護職員の収入を月額平均約6,000円引き上げる賃上げ経費を都道府県を通じて支援
令和6年2月からの賃上げ前倒し実施に向け、自事業所でどの要件を満たすべきか、賃上げ効果の継続条件や準備の流れを整理して判断できます。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ実施機関
兵庫県
対象地域
兵庫県
相談者補助金フラッシュこの制度の要点
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ実務でよく迷う点
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
利用者等による暴力やハラスメントから訪問看護・介護従事者の安全を守り、離職防止につなげるための費用を補助します。
明石市内の定期巡回サービスにおける訪問看護の単価差を補填し、要介護度ごとの訪問回数に応じた補助で訪問看護の充実を図る支援制度です。
子ども食堂やフードバンクによる配食・食材提供のための備品購入や運営費を1団体につき定額で支援します。
住宅や事業所の太陽光発電や省エネ設備導入を支援し、地域の脱炭素化を促進します。
感染者発生時でも指定障害福祉サービスを継続して提供できるよう、事業者の連携と運営維持を支援します。
丹波市内の福祉事業所への就職・Ｕ・Ｉターンを促進し、資格取得費や引越費の一部を補助して人材確保を支援します。
