明石市内の定期巡回サービスにおける訪問看護の単価差を補填し、要介護度ごとの訪問回数に応じた補助で訪問看護の充実を図る支援制度です。
明石市内に所在する定期巡回・随時対応型訪問介護看護の事業所およびそれと連携して訪問看護を行う事業所を対象に、定期巡回サービスによる訪問看護と単独の訪問看護との介護報酬単価差を是正するための経費を補助します。要介護3以上の利用者に対する一定回数の訪問看護に対して、補助基準単価に基づく額の一部を補助します。
2023年08月02日から
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明石市内の定期巡回連携・訪問看護事業所向けに、単独訪問看護との報酬単価差を是正する経費の一部を補助
兵庫県の実施事業に随伴して明石市が交付する本補助金の対象条件や補助率、事業所形態ごとの違いを整理し、自事業所で申請を検討できるか判断できます。
補助上限
28,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/4
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
明石市内の中小企業者等に対し、設備資金や運転資金を低利で融資して経営の安定と近代化を支援します。
明石市内での障害者グループホーム新規開設を支援する補助金制度
利用者等による暴力やハラスメントから訪問看護・介護従事者の安全を守り、離職防止につなげるための費用を補助します。
明石市内の福祉サービス事業所の職員・就職予定者の研修・試験受講費を補助し、人材確保と職員の技能向上を支援します。
物価高騰の影響を受ける障害福祉サービス事業者等の負担を軽減し、安定的なサービス提供を支援します。
明石市が福祉現場の人材確保と職員の資質向上を目的に、研修・試験の受講費を助成します。介護職員初任者研修は受講費を全額補助します。