兵庫県の医療・福祉の補助金・助成金一覧

訪問看護・介護現場の安全確保と離職防止を目的に、二人訪問加算が適用できない事例や一人訪問時の安全対策費用の一部を補助します。

原油や物価高騰の影響を受ける障害福祉サービス事業者等に支援金を支給し、サービスの継続・安定提供を支援します。

原油価格や物価高騰の影響を受ける障害福祉サービス事業者等の事業継続を支援します。

エネルギーや食料品の価格上昇による負担を軽減し、介護・障害福祉サービスの継続を支援します。

継続的な精神科通院治療を受ける方の医療費負担を軽減する制度です。

風しん抗体検査を無料で実施し、予防接種料金の一部を助成して先天性風しん症候群の発生を予防します。

一般不妊治療の費用を一部助成します。

神戸市内の相談支援事業所の体制強化と障害児相談支援の導入を支援し、事業の安定化を図ります。

神戸医療産業都市の企業・団体やスタートアップの技術の社会実装とイノベーション創出を支援します。

障害者向けグループホームの新設・改築にかかる費用の一部を補助します。

相談支援専門員の増員にかかる雇用経費の一部を補助し、相談支援体制の拡充を支援します。

若年の末期がん患者が住み慣れた自宅で安心して暮らせるよう、訪問介護や福祉用具貸与の費用を一部助成します。

丹波市内で福祉分野に就職した方の奨学金返還を一部補助し、人材確保と定住促進を支援します。

地域密着型サービス事業所の施設整備や改修、開設準備にかかる費用を補助します。

障害者グループホームの開設に伴う備品購入や住居借り上げの初期費用を支援します。

定期巡回・随時対応型訪問介護・看護事業所の開設後の人件費負担を支援します。

光熱水費や食料品費の高騰に伴う負担を軽減し、福祉施設・事業所の安定的なサービス提供を支援します。

明石市内の定期巡回・随時対応型訪問介護看護における訪問看護の単価差を是正し、要介護度に応じた補助を支給します。

訪問時の安全確保と離職防止を目的に、加算相当額の一部を補助して負担を軽減します。

災害で被災した障害者施設・障害児施設の復旧整備費の一部を補助します。

物価高騰による負担を軽減し、宝塚市内の障害福祉サービス事業の継続を支援します。

介護現場で働く外国人の日本語学習費用と代替職員の確保費用を補助します。

国籍要件で障害基礎年金を受給できない外国人の障害者等に特別給付金を支給します。

介護職員が医療的ケアの研修を受講する際の代替職員確保にかかる経費を補助し、資格取得と現場の継続的な介護提供を支援します。

光熱水費や食費などの高騰による一時的な運営負担を軽減し、障害福祉サービスの安定提供を支援します。

光熱費や食費の高騰による運営負担を一時的に支援し、利用者負担の増加を抑制します。

介護職員初任者研修の受講費の一部を助成し、介護人材の確保と資質向上を支援します。

物価高による負担を軽減し、福祉サービスの安定的な提供を支援します。

小野市内でグループホームを新たに開設する事業者の開設費用の一部を支援します。

作業療法士等の専門職が事業所を訪問し、支援方法の助言・指導や相談対応を行い、支援の質向上を図ります。

介護支援専門員等が作成する住宅改修理由書1件につき2,000円を支給します。

医療機関の感染防止と医療提供体制の整備に必要な防護具や設備の導入を支援します。

障害のある方の日常生活の自立支援と、介護する家族の休息を市が支援します。

高齢者の外出時のタクシー利用費の一部を助成し、社会参加と自立を支援します。

虚弱などで調理が困難な高齢者宅へ栄養バランスのとれた昼食を届け、安否確認を行う配食サービスです。

相談支援専門員の増員に伴う雇用経費を補助します。

地域のショートステイ整備にかかる建物改修や購入、スプリンクラー設置工事の経費を補助し、地域包括ケアと高齢者福祉の向上を図ります。

訪問介護・訪問看護の一人訪問時に必要な防犯機器の導入費用を補助し、職員の安全確保を支援します。

介護職員の収入を約2%（月額平均6,000円相当）引き上げる取組を支援します。

物価上昇による負担増を軽減し、高齢者福祉・介護サービスの安定提供を支援します。

高齢者の自立生活維持と要介護予防を支える活動経費を支援

空き店舗・空き家を活用して新たに出店する事業者の賃借料・改装・広報を支援します。

U・Iターンや新卒の介護就業を支援し、引越費用や資格取得費の負担を軽減します。

生活支援サポーターを新規雇用した事業者に1人あたり20万円を給付し、専門職の負担軽減と人材確保を支援します。

相談支援専門員の新規雇用・配置に対し、月額15万円を上限に最長12か月間補助し、事業所の体制強化と利用支援の安定化を図ります。

U・Iターンや市内就職を促進し、資格取得や引越し費用、就職・継続に対する奨励金で福祉事業所の人材確保を支援します。

加古川市内の介護従事者の研修受講料を補助し、現場でのスキル向上を支援します。