市内福祉事業所で働く職員の研修受講料等を年度上限10万円まで補助し、就職・定着を支援します。
朝来市が市内の福祉事業所への就職促進と事業所の安定的な人材確保を目的に創設した制度です。就職奨励金・継続奨励金を支給するとともに、福祉業務に必要な研修の受講料や教材費を補助し、人材育成を支援します。
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朝来市の福祉事業所で働く方へ、資格取得費用の自己負担を年度最大10万円まで補助する制度が創設されました。
市内の福祉事業所に勤め、個人負担で研修や資格取得を行う方が対象です。ご自身の働き方や受講予定が対象になるか、申請期日までに何を整理すべきか判断できます。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助上限
100,000円
制度全体の上限額です。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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福山市内の障がい福祉事業所で働く外国人職員の日本語学習を支援します
受講料・交通費・宿泊費の合計の半額（上限9万円）を補助し、町内での介護就業を目指す方の資格取得を支援します。
就学資金の無利子貸与や移住支援金、事業者向けの人材確保支援で林業への就業・定着と人材育成を支援します。
障がい福祉サービス事業者の職員が喀痰吸引等研修（基本研修＋実地研修）を受講する際の受講料を、1人あたり上限3万円まで助成します。
設楽町に居住し子育て支援員研修を修了した個人を対象に、受講料・テキスト代・会場までの交通費を補助します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
