市内福祉事業所で働く職員の研修受講料等を年度上限10万円まで補助し、就職・定着を支援します。
朝来市が市内の福祉事業所への就職促進と事業所の安定的な人材確保を目的に創設した制度です。就職奨励金・継続奨励金を支給するとともに、福祉業務に必要な研修の受講料や教材費を補助し、人材育成を支援します。
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県内介護事業者が職員に初任者研修を受講させる際の受講料を一部補助し、人材確保と資質向上を支援します。
美郷町内で介護支援専門員等が法定研修の受講料・教材代を上限まで助成します。
町内会や市民活動団体の自主的な地域活動を対象に、事業に要する経費を最大50万円まで全額補助します。
介護職員の資格取得と就労継続を経済的に支援し、町内の介護人材の確保と定着を図ります。
第一種銃猟免許取得費や猟具購入費の半額（それぞれ上限5万円）を補助し、有害鳥獣対策に貢献する新規狩猟者を支援します。
介護ロボットやICTの導入費を補助し、介護従事者の負担軽減と業務効率化を支援します。
