朝来市内の福祉事業所への正規雇用と職員の研修受講を支援し、就職・継続奨励金と資格取得補助を交付します。
朝来市内の福祉事業所への正規雇用を促進し、事業所の安定的な人材確保と職員の育成を支援するため、就職奨励金・継続奨励金を交付するとともに、福祉業務に必要な研修の受講費用を補助します。奨励金は採用からの継続雇用の期間に応じて支給され、研修費は職員が自己負担した受講料や教材費が対象です。
令和8年4月1日以降に新たに市内福祉事業所に介護職員等として正規雇用された人を対象とします。正規雇用は期間の定めがない労働契約でフルタイム勤務し、福祉事業所に直接雇用されていることを指します。
2026年04月01日 〜 2027年03月31日
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福山市内の障がい福祉事業所で働く外国人職員の日本語学習を支援します
受講料・交通費・宿泊費の合計の半額（上限9万円）を補助し、町内での介護就業を目指す方の資格取得を支援します。
就学資金の無利子貸与や移住支援金、事業者向けの人材確保支援で林業への就業・定着と人材育成を支援します。
障がい福祉サービス事業者の職員が喀痰吸引等研修（基本研修＋実地研修）を受講する際の受講料を、1人あたり上限3万円まで助成します。
設楽町に居住し子育て支援員研修を修了した個人を対象に、受講料・テキスト代・会場までの交通費を補助します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
