福祉人材確保支援補助金等を創設します

概要

市内福祉事業所への就職を促進し、事業所の安定的な人材確保と運営を支援するため、就職奨励金・継続奨励金を交付します。また、人材育成のため、福祉業務に必要な研修の受講費用を補助します。

こんな事業者におすすめ

• 市内の福祉事業所に雇用されることを目指す介護職員等
• 市内福祉事業所で勤務し、職務に必要な研修を個人負担で受講する職員

対象者・要件

• 令和8年4月1日以降に新たに市内福祉事業所に介護職員等として正規雇用された人。
• 「介護職員等」とは、利用者への介護・看護サービスの提供、相談、指導業務などに専ら従事する者を指す。
• 正規雇用は、期間の定めのない労働契約でフルタイム勤務かつ福祉事業所に直接雇用されていることを条件とする。
• 資格取得補助金は、市内の福祉事業所・施設に勤務し、研修受講料等を個人負担した職員が対象。

補助内容

• 対象経費: 受講料、教材費（福祉事業所で従事するために必要な職種に関する研修）
• 補助率:
• 上限額:
• 就職奨励金: 正規雇用された日から起算して6か月を経過したときに5万円を交付
• 継続奨励金（1年後）: 継続して正規雇用され1年を経過したときに5万円を交付
• 継続奨励金（3年後）: 継続して正規雇用され3年を経過したときに10万円を交付
• 資格取得補助金（研修補助）: 研修ごとに1回限り、上限10万円／年度（受講料・教材費が対象）

申請期間

2026年04月01日 〜 2027年03月31日