医療・福祉の補助金・助成金一覧

介護従事者の新規就職や復職、事業所での看護師採用を支援し、定着と人材確保を図ります。

障害福祉サービス事業者が従業者の研修受講料を負担した場合に、その費用を補助して人材確保とサービス向上を支援します。

まちなかの空き店舗活用や既存店舗の改装を支援し、賑わいと地域経済の活性化を図ります。

豊前市内でこども食堂を運営する団体の運営費（食材・消耗品・会場費等）を補助し、こどもが安心して過ごせる居場所づくりを支援します。

障がい者向けグループホームの火災報知器やスプリンクラーなど消防設備の整備費用を一部補助します。

空き店舗・空き家を改修して創業する事業者の改修費を補助し、創業を支援します。

町内の介護職として初めて正規かつ常勤で就労する方に、就労奨励金と継続奨励金を支給し定着を支援します。

認知症カフェの新規設立にかかる資金を助成し、認知症啓発や介護負担の軽減を支援します。

医療機関・薬局がタブレットやPCを導入し、オンライン診療・服薬指導を実施するための機器購入費を補助します。

いちき串木野市内での創業・出店や空き店舗活用に伴う改装・設備・家賃等の費用を助成し、地域の産業振興と雇用創出を支援します。

新規の事業所設置・増設・移設に伴う新規雇用や投資に対し、賃借料・固定資産税相当額・初期投資などを助成します。

富加町内での創業に伴う店舗開設・改修・設備導入費用を補助し、移住・定住や産業振興を支援します。

三鷹市内の介護事業所が介護ロボットやICT機器を導入して業務効率化・職員の負担軽減を図る際に、導入費用を定額で補助します。

中心市街地の空き物件活用による新規出店や既存店舗の改装を支援し、賃借料や改装費の一部を補助します。

店舗や施設のバリアフリー（スロープ、手すり、出入口、便所、エレベーター等）整備費用の一部を、事業費の1/2（区の予算範囲内）で助成します。

地域経済の好循環を生む先進的な産業誘致を支援し、投下固定資産取得の一部を補助します。

米沢市内で診療所を新規開設・承継する医師に、最大1,000万円（補助対象経費の3分の2以内）を助成します。小児科等を重点支援します。

中小企業・創業者の設備導入や経営改善、雇用・人材育成、従業員住宅まで幅広く支援します。

出水市内での店舗・事務所・工場の改装費や家賃を補助し、新規創業・第二創業を支援します。

介護職員の研修・資格取得にかかる経費を市が補助し、人材の確保と育成を支援します。

事業者が負担した介護職員初任者研修の受講料等の一部を助成し、介護人材の育成と定着を支援します。

U・Iターンや新卒の介護就業を支援し、引越費用や資格取得費の負担を軽減します。

南九州市内の介護事業所等に就職・継続勤務する介護職員に対し、就職支援金と継続支援金を支給します。

函館市内の介護職員を対象に、介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修の受講料等を一部支援し、人材の定着とキャリアアップを促進します。

米原市内で診療所等を新設・継承する医師や医療法人の開設・改修・医療機器購入等に対して、費用の一部を補助します。

介護職種の外国人技能実習生の日本語学習にかかる費用を、1人あたり上限15万円・全額補助で支援します。

地域の防災・減災対策と福祉サービスの質向上を目的とした施設整備を支援します。

大崎町内で新たに児童発達支援または放課後等デイサービスを開設する法人のために、開設に要する経費の一部を補助します。

市内の障害児通所支援事業所や生活介護事業所が医療的ケア児者を受け入れるための改修・備品購入を支援します。

生活支援サポーターを新規雇用した事業者に1人あたり20万円を給付し、専門職の負担軽減と人材確保を支援します。

重症心身障害児者の短期入所サービス整備を支援し、在宅介護を行う家族の負担を軽減します。

中心市街地や個店の魅力向上を目的に、店舗改修や空き店舗の整備など工事費の一部を補助します。

市内の介護従事者が資格取得や研修を受ける際の受講料・受験料・教材費等を補助し、人材の確保と定着を支援します。

富岡町内で新規採用された医療従事者に対し、勤務継続期間に応じて定額の支援金を交付し、定着と地域医療の維持を支援します。

中心市街地の空き店舗を改装して創業・出店する事業者の改装費用を最大で一部補助します。

介護施設・事業所が支給する外国人留学生向け奨学金の一部を補助し、介護人材の確保と育成を支援します。

へき地の民間診療所等の承継に伴う施設・設備整備や広告経費などの初期費用を補助し、地域の医療提供体制の維持を支援します。

町内の介護事業所で常勤として就業・復職する有資格者の定着を支援し、就労継続に応じて継続金を交付します。

ナノテラスの利用料や測定に必要な消耗品費を補助し、製品・技術の付加価値向上や研究開発を支援します。

職員の喀痰吸引等研修受講費用を助成し、障がい者や難病患者への医療的ケア体制の確保・強化を図ります。

既存建築物のバリアフリー改修費用を補助。改修内容に応じて上限100万円・30万円・5万円の3タイプを用意し、費用の2分の1を助成します。

市内の介護サービス事業者が負担した研修受講料を全額補助し、介護人材の確保と質の向上を支援します。

医療・福祉分野の人材確保と定着を、町と事業者が費用を折半して支援します。

八幡平市内での工場・事業所の新設・増設に対し、工事費や機械設備費の補助、税の優遇、融資などで初期投資と雇用拡大を支援します。

指定金融機関からの融資に対する利子の一部と信用保証協会への保証料を補助し、事業者の資金繰り負担を軽減します。

市内介護職員の資格取得・研修費用を助成し、職員の定着と介護サービスの質向上を支援します。

鹿部町内で就労する介護職員の新規就労・継続就労を奨励金で支援し、資格取得にかかる費用を助成してキャリアアップと人材定着を図ります。

枝幸町内で新たに事業を開始する創業者の施設整備・設備導入費用の一部を助成します。

介護職員初任者研修の受講費用を定額で補助し、介護人材の確保とサービス品質の向上を支援します。

県外からの移住による専門資格保有の看護職員の就業に伴う移住費用を、雇用する医療機関等が申請して支援します。

町内への事業所新設に伴う賃借料や新規雇用を助成し、企業立地と雇用の拡大を支援します。

受験料・受講料・教材費を全額助成し、介護支援専門員の資格取得・更新を支援します。

中心市街地への都市機能施設整備を支援し、地域のにぎわいと投資呼び込みを促進します。

相談支援専門員の雇用・配置や計画作成にかかる経費を補助し、相談支援体制の安定化と質の向上を図ります。

香芝市内への事業所新設・増設・移転に対する固定資産投資や雇用の支援で、企業立地と雇用拡大を促進します。

市内の空き店舗を活用して起業・新分野展開する事業者に対し、改修工事費・備品・広告費等の費用の2分の1を最大50万円まで補助します。

市内で常勤として勤務する若手医師の定着を支援し、1人あたり100万円を支給します。

市内の空き店舗を活用して創業する事業者の店舗改装費・備品購入費・賃借料の初期費用を補助します。最大で75万円まで支給される可能性があります。

上毛町内で介護職に就職・継続勤務・資格取得した方へ、就職支援や継続勤務・研修費用を定額で支給します。

市内施設のバリアフリー改修費の一部を補助し、誰もが安全かつ円滑に利用できる環境づくりを支援します。

研修受講料の一部を補助し、介護人材の確保と技能向上を支援します。

南九州市内で小児科を新設・拡充する医師や医療法人への施設整備費や看護職員の人件費を支援します。

人材紹介業者を通じた介護職員採用時の紹介手数料を補助し、介護人材の確保と介護サービスの安定提供を支援します。

ちょっと相談所の開設や認知症カフェ開催に要する経費を半額（年間上限5万円、最長2年間）まで支援します。

介護支援専門員の法定研修受講費と教材費の一部を助成し、受講負担を軽減します。

白老町内の福祉・介護現場の人材育成と定着を支援し、職員の負担軽減や採用・定着を後押しします。

常勤のリハビリ専門職がいない市内介護事業所に対し、派遣にかかる費用の半額（年間上限10万円）を補助します。

いちき串木野市内での出店・創業に伴う改装・設備・家賃・広報・外注などの経費を補助し、地域の活性化と雇用促進を支援します。

重症心身障がい児者等の受入れを促進するため、施設整備や医療・介護機器等の購入費用を補助します。

介護職員の医療的ケア研修を支援し、事業所と医療機関の連携強化でケアの質向上を図る補助金です。

大玉村在住の介護職を目指す方の研修受講費を一部助成し、人材確保と資質向上を支援します。

中山間地域で介護サービスを提供する事業者に対し、サービス提供の確保を支援する補助金です。

市内福祉サービス事業所への就職・定着を支援し、最大60万円を支給して福祉人材の確保と定着を促進します。

県内病院が実施する奨学金返還支援制度の支援額を補助し、病院薬剤師の確保と定着を促進します。

工場等の新築・増改築に対し、対象施設に課された固定資産税・都市計画税相当額の1/2を最長5年間助成します。

人吉市内で介護職が受講した研修の受講費・教材費の一部を定額で助成します。

介護職員の資格取得や生活援助研修の受講費用を一部助成し、市内の介護人材確保と資質向上を支援します。

介護職員初任者研修の受講料・教材費を最大5万円まで補助し、市内の介護人材確保を支援します。

移住して安芸市内の介護事業所に就労する人への住居費・引越費などを補助し、介護人材の定着と定住促進を支援します。

砂川市内で診療所を開設・増設する開業医に対し、開設・運営にかかる経費の一部を幅広く助成します。地域医療の維持・充実を支援します。

東郷町内で障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所を新規に開設する際の初期費用を定額で支援します。

上三川町内の空き店舗・空き地を活用する新規出店や店舗併用住宅の改修に対し、改装費や賃借料を補助します。

地域で安心して出産できる環境の確保を支援します。

名取市内で空き店舗に新規出店する事業者の賃借料や改装・設備、広告費を一部補助して中心市街地の活性化を支援します。

中心市街地の空き物件で日中営業する店舗の出店に対し、内外装改修や設備導入などの初期投資を補助します。

嬬恋村内の介護職員・介護事業者が資格取得や研修修了に要する受験料・受講料の半額を、年間上限5万円まで補助します。

東京圏から釧路町へ移住して就業・起業する方に、転居・定着支援金を給付します（単身60万円、世帯100万円、18歳未満1人につき100万円を加算）。

町内の居宅介護支援事業所等が負担した研修受講料の一部を補助し、介護サービスの質の向上と介護人材の確保を支援します。

函館市内の社会福祉施設等の改修・増築や設備導入を支援し、防災・BCPや利用者の安全確保、職場環境の改善を図ります。

駅周辺の空き店舗を活用して新規出店者と店舗所有者の負担を軽減し、地域の賑わいと経済活性化を支援します。

千曲市内での産科・小児科の新規開設や診療科追加、医師確保にかかる整備・運営費を支援します。

市内介護サービス事業者がスポットワークサービスの利用料を申請して、短期・単発雇用による人材確保を支援します。

大館市内で診療所を新規開設する医師・医療法人に対し、開設にかかる費用の一部を補助して地域医療の充実を支援します。

物価高騰で増加した電気代・ガス代・食料費を補助し、福祉施設の安定したサービス提供を支援します。

大牟田市内の介護・障害サービス事業所等で働く職員の資格取得・研修費の1/2を補助します（上限あり）。

介護・福祉分野への就職者に最大40万円の就職奨励金と、U・Iターン者には月最大3万円の家賃補助（最長3年）を支給します。

日田市内で子どもが安心して過ごせる居場所の開設・運営を支援し、食事や学習支援など継続的な活動を補助します。

区内介護・障害福祉サービス事業所が借り上げた職員宿舎の家賃等を一部助成し、職員の居住安定と人材確保を支援します。

田川市内の空き店舗を活用して起業する個人事業主・法人に対し、家賃補助や物件・設備購入費の一部を補助します。事業の初期費用負担を軽減し、地域の商店街などの活性化を図ります。

第三者評価の受審にかかる費用を最大60万円／事業所まで定額で補助し、サービスの質向上と経営改善を支援します。

我孫子市西部での小児科開設や小児科診療科目の追加に係る費用を定額で支援します。

いちき串木野市内での新規出店・創業にかかる改装費や設備費、家賃等を補助し、地域の活性化と雇用創出を支援します。

町内で新たに医療機関を開業・再開・承継する医師に対し、開業支援金を交付して地域医療の充実を図ります。

創業時に正規雇用を行った場合、雇用1名につき年間100万円（最大3名まで、創業から最長3年間）を助成します。

商店街の空き店舗活用や既存店舗の改修を支援し、新規出店・魅力向上による地域活性化と雇用創出を図ります。

津南町内で勤務する介護支援専門員（ケアマネージャー）に対し、継続支援金を支給して離職防止と業務継続の意欲向上を図ります。

救命救急センターの医療機器整備を支援し、救急医療体制の充実を図ります。

自力でサロンに行けない高齢者を対象に、地域での通いの場を増やし交流と介護予防を支援します。

帯広市内の介護職員の研修受講料の一部を補助し、キャリアアップを支援します。

空き店舗の賃借料や店舗改装費の一部を補助し、新規出店や既存店舗の継続・活性化を支援します。

市内介護事業所の研修受講料や研修開講にかかる費用の一部を助成し、介護職員のスキル向上と定着を支援します。

中山間地域で介護サービスを提供する事業者に対し、訪問・送迎の実績や新規常勤雇用に応じた補助金を支給し、人材確保とサービス提供の継続を支援します。

瀬戸市内のIT・スタートアップ企業等の人材育成にかかる受講料や研修開催費用を補助し、企業力強化を支援します。

市内中小企業の生産性向上に資する設備投資に対し、取得した償却資産および建物に係る固定資産税相当額を3年間助成します。

介護職員の資格取得や研修費を補助し、人材確保と介護サービスの質向上を支援します。

富里市内の居宅介護支援事業所のケアマネジャーに対して給与上乗せを補助し、人材確保と介護サービスの安定を支援します。

加茂市内で診療所を新規開設または承継する事業に対し、最大1,000万円を支給して持続的な医療提供体制の確保を支援します。

町外からの移住・支店進出で、施設整備や設備導入費の一部（最大1/2）を助成し、枝幸町への事業立地を支援します。

稲沢市内の工場等の新増設や設備投資を支援し、企業の市外流出防止と雇用の維持・拡大を図ります（補助率最大10%、上限10億円）。

法人が負担する介護職員の初任者研修受講料の一部を補助し、介護人材の確保と資質向上を支援します。

岐阜県内の地域密着型介護サービスの施設整備や開設準備、感染症対策を幅広く支援します。

重度障害者を受け入れる施設の新設・増員改造にかかる工事や設備費の一部を補助し、障害者福祉の充実を支援します。

創業後5年未満の事業者の販路開拓やホームページ等の制作を支援し、事業の継続と成長を後押しします。

南相馬市内の製造業やイノベ重点分野の事業者が試作品開発を行う際の経費を最大で補助し、産学連携や技術高度化を支援します。

町内の居宅介護支援事業所等が職員の研修受講費を負担した場合、受講料の半額を補助します。

町民の介護資格取得や維持を支援し、地域の介護人材確保と資質向上を図る補助金

建物の段差解消や手すり設置、車いす対応トイレなどユニバーサルデザインに沿った改修工事の費用を補助します。1件あたり上限50万円、対象経費の1/2を補助します。

都内の障害福祉サービス事業所の職員の住宅費負担を軽減し、人材確保と防災拠点化を支援します。

市内介護事業所の介護職員に毎月9,000円を上乗せ支給し、賃金改善と人材確保を支援します。

広島県への本社移転・拠点設置や工場・設備投資、研究開発などに対する多様な助成で、初期費用や人材確保を支援します。

広島県への本社移転・拠点設置や設備投資、研究開発などに対し、初期費用や賃借料、設備導入費用の一部を助成します。

広島県への本社移転・拠点設置や工場・設備投資、研究開発などに対して、建物費・設備費・賃借料・人材確保費など幅広く助成します。

広島県への本社移転・拠点整備や工場・設備投資、研究開発拠点の新設に対して幅広く助成します。初期コストや賃借料、設備投資の一部を補助し、人材誘致や雇用創出も支援します。

高齢者施設の改修・整備や介護職員宿舎の整備に対して工事費等を補助し、施設機能の向上と人材確保を支援します。

老朽施設の改修・移転や介護職員宿舎の整備など、介護基盤の強化と介護人材確保を支援する補助事業です。

高齢者施設の整備・改修や介護職員宿舎の整備を支援し、施設機能の強化と介護人材の確保を図る補助事業です。

老人福祉施設等の整備・改修や介護職員宿舎の整備に対し、工事費等の一部を補助して施設機能の強化と介護人材の確保を支援します。

高齢者施設の整備・改修や介護職員宿舎の整備を補助し、施設機能の維持強化と介護人材の確保を支援します。

老朽化施設の改修や耐震化、新設に伴う広域修繕、介護職員宿舎整備など、介護施設の整備費用を幅広く補助します。

市内の空き店舗を活用して起業・事業拡大する際の改修や備品購入費の2分の1を、最大50万円まで補助します。

介護施設の整備・改修や職員宿舎の整備に対し、工事費等を補助して介護体制の強化と人材確保を支援します。

町内企業の工場新増設に対し、設備・建物等の取得費の一部を補助し、企業の流出防止と雇用の維持拡大を支援します。

公益社団法人国民健康保険中央会のケアプランデータ連携システム導入にかかる年間ライセンス料や初期導入サポート費を補助し、介護現場のデジタル化と職場環境改善を支援します。

市内の空店舗への出店に伴う改修費や広告、賃借料の一部を補助し、商業の活性化とにぎわい創出を支援します。

市内の介護事業所が外国人介護人材を受け入れる際の初期費用を一部補助します。

加古川市内の介護従事者の研修受講料を補助し、現場でのスキル向上を支援します。

医療機関等の出入口・トイレ等のバリアフリー化工事費の一部を助成します。

子ども食堂の運営にかかる経費を開催ごとに補助し、地域の子どもの居場所づくりを支援します。

市内の介護事業所に就職・継続する人へ支援金を支給し、介護人材の確保と定着を図ります。

根室市内の介護事業所における介護従事者の就職・定着を支援する助成金です。

市内で産婦人科または小児科の医院を開設する医師・医療法人に、施設整備費の一部を助成します。

重度障がい者を受け入れるグループホームの介護備品購入やバリアフリー改修費を一部補助します。

空き店舗への新規出店に伴う改装費または賃借料の一部を補助し、商業の賑わいと商環境の向上を支援します。

市内の相談支援事業所が相談支援専門員を新規配置する際の人件費を一定額補助し、福祉サービスの提供体制強化を支援します。

市内の介護サービス事業所に新たに就職した介護職員等の家賃負担を、月額上限2万円・最長12か月、家賃の1/2で補助します。

うるま市内の介護事業所が負担した受講費等の2/3（上限5万円）を助成し、新たな介護人材の確保と資質向上を支援します。

市内で就業しながら奨学金を返還する若者に対し、返還額の一部を支給して経済的負担を軽減するとともに、移住・定住や保育・介護分野の人材確保を支援します。

奨学金返還負担を県と病院が分担し、薬剤師の県内病院就業と定着を支援します。

働きやすい職場環境づくりにかかる工事・備品・消耗品費を補助し、人材確保と定着を支援します。

鳴門市内の事業所が段差解消や手すり設置、音声・点字などの配慮を行う際の費用を補助し、障がいのある方が利用しやすい環境づくりを支援します。

事業所での合理的配慮導入にかかる費用を一部補助し、障害のある方が利用しやすい環境整備を支援します。

電子処方箋の導入にかかる費用を補助し、医療機関・薬局のデジタル化を支援します。

ケアプランのやりとりをデータ化して業務効率化。今なら1年間ライセンス料（通常21,000円/年）を無料で利用できます。

介護職員や介護支援専門員の研修・資格取得にかかる受講料の一部を補助します。

県内の医療機関・薬局による電子処方箋管理サービスの導入費用（端末・新機能導入等）を補助し、普及と活用を促進します。

外国人介護職員の受入れ・定着に必要な環境整備経費の一部を助成します。

社会福祉施設の設備・建物改修や備品導入を支援し、運営基盤と利用者・職員の環境改善を図ります。

葛飾区内の介護サービス事業所が職員の法定研修受講にかかる受講料の一部を助成し、介護人材の確保・育成を支援します。

市内の民間障がい者施設の運営と利用者処遇の向上、施設の健全経営を支援します。

東海村内の居宅介護支援事業所等で働くケアマネの資格取得・更新にかかる研修費と資料代を全額助成します。

介護事業所の業務効率化や人材確保を支援する助成制度です。

子どもの食生活や居場所づくりを行う市内団体への活動支援として、活動費の補助を行います。

認知症カフェ（オレンジカフェ）の開催に要する経費を補助し、家族の介護負担軽減と地域のつながりを支援します。

町内で新たに診療所を開業する医師・医療法人に対し、開業資金の一部を助成して医療体制の充実を図ります。

看護師・准看護師として五泉市内で就業・転入する方に、就業と定住を支える支援金を支給します。

電子カルテの標準化を促進し、医療機関のシステム整備を支援します。

私立保育所の職員処遇向上と運営改善、保育内容の充実を支援します。

泉ヶ丘地域で次世代ヘルスケア事業所を開設する企業の賃料の一部を補助します。

外国人介護職員の勤続に応じて、最大10万円を支給し定着を支援します。

院内感染で病床を確保した医療機関に対し、病床確保に要する経費を補助します。

40歳未満の久留米市民の末期がん患者が自宅で安心して療養できるよう、在宅介護サービスの利用料を助成します。

保護者が一時的に養育できない場合に、児童福祉施設等で子どもを預かり育児を支援します。

家庭での養育が一時的に困難な場合に、市が委託する児童福祉施設で宿泊や日帰りで子どもを預かり育成支援を行います。

有床診療所等のスプリンクラー等整備に対して助成し、医療施設の防火・安全対策を支援します。

先進医療に係る自己負担費用の7割を、上限15万円まで助成します。

大槌町の介護現場で働く人材の確保と定着を支援する助成金です。

介護事業者が負担した研修受講料や代替職員配置費用を県が補助します。

社会福祉法人等が実施する利用者負担軽減事業に対し、軽減額が一定割合を超えた場合に補助を行います。

市内の介護職員の確保・定着を支援するため、入居する賃貸住宅の家賃を一部補助します。

共同生活住居の消防設備設置や耐火改修費の一部を補助し、安全な施設整備を支援します。

医療機関等の光熱費高騰分を支援し、医療サービスの安定的な提供を後押しします。

訪問看護師の技能向上と事業所の運営支援を一体的に行い、地域での在宅医療・介護体制を強化します。

高齢者の自立生活維持と要介護予防を支える活動経費を支援

障害者の共同生活援助を行う事業所の運営を予算の範囲で支援します。

不妊治療および不育治療にかかる費用の一部を助成し、治療負担を軽減します。

子どもの居場所づくりを立ち上げから継続まで支援し、団体間の連携や地域への情報発信を支援します。

食材費・燃料費・光熱費の負担軽減により、障害福祉サービスの継続提供を支援します。

屋外での移動が困難な障害者（児）の外出を社会生活に必要な範囲で支援します。

矢巾町における寡婦の医療費負担を支援する助成事業です。

介護職員向けの研修受講料の一部を助成し、介護の知識・技術習得を支援します。