宮崎県の医療・福祉向け補助金・助成金・給付金

重症心身障がい児（者）の短期入所等の受入体制を強化する医療機関等を支援します

介護現場の生産性向上と職員の負担軽減を支援するテクノロジー導入補助金

在宅歯科医療の提供体制を強化するための歯科医療機器整備を支援します

病床数の適正化に取り組む医療機関を支援します

都城市の中山間地域等における空き店舗の活用や商業施設整備を支援します

医療需要の変化に対応した病床数の適正化を支援します

エネルギー価格等の高騰の影響を受ける歯科技工所に対し、事業継続を支援するための給付金を支給します。

宮崎県内の訪問介護等サービス事業者が、人材確保や経営改善、カスタマーハラスメント対策に要する経費を定額で支援します。

訪問看護事業所の職員増員や事業所間連携、ICT導入など経営基盤強化に要する経費を補助し、安定した訪問看護サービス提供体制の構築を支援します。

県内介護事業所が外国人介護職員の住居確保に要する賃借料や寮の建築・改修費を補助します（補助率3分の2、上限20万円／施設）。

外国人介護人材が定着しやすい職場環境づくりを支援します。多言語機器や日本語研修、生活支援に係る経費を補助します。

訪問看護事業所の新設に係る初期費用を補助し、訪問看護サービス提供体制の整備を支援します。

外国人介護人材のための住居賃借や寮の建築・改修費を助成し、県内の介護人材確保を支援します。

中山間地域等で新たに訪問看護事業所を開設する際の初期費用を補助し、地域の訪問看護体制の整備を支援します。

宮崎県内の訪問看護事業所の人員増・連携強化・ICT導入など、経営基盤の安定化に要する経費を補助します。

医師の労働時間短縮と勤務環境の改善に向け、ICT導入や勤務体制整備、短時間勤務要員確保などの経費を支援します。

外国人介護職員の住居確保にかかる賃借料や寮の建築・改修費の一部を県が補助し、介護人材の受入れを支援します。

延岡市内の医療・介護施設に常勤で就職する看護師に対し、在籍期間に応じた奨励金を支給して定着を図る支援制度

医師の勤務時間短縮と勤務環境改善に向け、ICT整備や休憩室改修、専門家支援、人員確保経費を支援します。

訪問介護等サービス事業者の人材確保や経営改善、カスタマーハラスメント対策にかかる経費を定額で支援します。

介護従事者の研修受講料を補助し、就労者には生活支援金を交付、事業者の求人活動費も助成して市内介護人材の確保・定着を支援します。

地域で訪問看護サービスを新たに開始する際の初期費用を補助し、提供体制の整備を支援します。

指定研修機関や協力施設の研修実施に向けた準備費・運営費の一部を補助します。

美郷町内で介護支援専門員の資格取得・更新にかかる受講料と教材代を助成し、人材確保と定着を図る支援制度です。

宮崎市内で依存症の改善に取り組む民間団体の情報提供・普及啓発・相談活動を経費面で支援します。

宮崎市内在住の介護職員やケアマネジャーが、所定研修の受講料の一部を補助する制度です。受講料の負担軽減により資格取得やスキル向上を支援します。

学校や高齢者施設が実施する結核の定期健康診断の費用を補助し、感染症対策と早期発見を支援します。

福祉施設等が新規雇用した人材に支給した就職手当等の一部を支援します。

三北地区で訪問介護を行う事業者の移動コストを補助し、在宅サービスの継続提供を支援します。

市内で不足する診療科の開設・承継を行う医師や医療法人の医療機関整備費用を支援します。

西都市内で不足する診療科の開設・承継を支援し、土地・建物・医療機器などの経費の2分の1を上限2,000万円まで補助します。

訪問介護等サービス事業者の人材確保や経営改善、カスタマーハラスメント対策にかかる経費を定額で支援します。

延岡市内の介護従事者の資格取得や介護事業者の求人活動経費を補助し、人材確保と定着を支援します。

指定研修機関や協力施設の設置準備や初年度の運営に要する経費の一部を補助し、特定行為研修の受入体制整備を支援します。

介護支援専門員等の資格取得・更新に係る受講料と教材費を補助し、人材確保と定着を支援します。

宮崎市内で依存症の問題改善に取り組む民間団体の情報提供・普及啓発・相談活動の経費を補助（上限60万円）。

学校や社会福祉施設が実施する定期健康診断の費用を一部補助し、結核の予防と早期発見を支援します。

不育症と診断された県内在住者の治療費を、1回の妊娠につき8万円まで助成します。

介護職・ケアマネジャーの資格取得やスキル向上にかかる費用を補助します

宮崎県内で看護職として勤務する意思のある在学者に対し、在学期間中に修学資金を貸与して就業を支援します。

訪問看護の人員増員や職員の資質向上を支援し、地域で継続的に訪問看護サービスを提供できる体制を整備します。

訪問看護事業所の新規開設にかかる初期費用を補助し、地域の訪問看護提供体制の整備を支援します。

保護者が一時的に家庭での養育が困難な場合に、児童を一定期間施設で養育・保護する利用支援です。

綾町へ転入して介護事業所に就職する方の引越費・赴任旅費を一部支援（上限10万円）

綾町在住者や町内で介護に従事する見込みのある方の資格取得費用を、研修受講料・教材費の一部（上限40,000円）まで補助します。

高齢者の状態把握と関係機関の連携を通じて、住み慣れた地域での安心した生活継続を支援します。

日向市内で勤務する介護職員等の研修受講料を一部補助し、介護人材の技能向上と定着を図ります。

三北地区への訪問介護にかかる往復移動費を距離区分の単価で補助し、地域の訪問介護提供体制を維持します。

延岡市内の介護事業者が行う求人活動にかかる経費の半額（上限10万円）を補助し、人材確保と定着を支援します。

研修受講費や介護福祉士修学資金利用者への生活支援金、求人活動経費を補助して市内の介護人材確保と定着を支援します。

介護職員の研修受講料等を補助して人材確保と定着、キャリアアップを支援します。

訪問介護事業者の人材育成・定着、経営基盤強化、カスタマーハラスメント対策に要する経費を定額で支援します。

勤務医の労働時間短縮や業務効率化を図るため、ICT整備や休憩室整備、外部専門家の支援等の経費を補助します。