下松市内の製造事業者が女性の働きやすい職場環境を整備するための費用を支援します。
下松市内に拠点を持つ製造事業者が、女性が働きやすい職場環境の整備に要した経費の一部を補助します。女性専用トイレや更衣室、シャワー室、託児スペース、スロープや滑り止め、外灯、調理・保湿設備などの新設・増設・購入・改修および既存設備の撤去費が対象です。
下松市に活動拠点を有し事業活動を行う製造事業者で、中小企業基本法に規定する中小企業者であること、くだまつものづくり女子就業推進事業者の認定を受けていること、市税の滞納がないこと、暴力団等関係がないこと、過去3年間に労働関係法令に違反する重大な事実がないことが必要です。
女性専用施設や安全確保施設、福利厚生施設など、職場環境の新設・増設・購入・改修および既存設備の撤去に係る取組。
2025年04月01日 〜 2026年12月26日
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工場等の新増設に対し、固定資産税相当額の奨励と新規雇用に対する奨励金で投資と雇用を支援します。
下松市内の製造業を対象に、育児休業の取得促進と職場復帰を経済面で支援します（事業所・従業員それぞれに一人あたり10万円）。
市内中小企業の感染拡大防止に必要な消耗品や設備導入費用を補助します。
工場や倉庫の新設・増設に対し、固定資産税相当額や雇用奨励金で立地と雇用の促進を支援します。
工場新設や事業拡大に伴う固定資産税相当額を最大3億円まで交付し、雇用創出も支援する奨励制度です。
ものづくり分野の中小企業が女性の働きやすい職場環境を整備するための経費を補助します。人材定着や新規雇用の促進、生産性向上を支援します。
