新卒人材の獲得に向けた採用ブランディング活動を支援します
岐阜市では、市内の中小企業者が採用ブランディング計画に基づき、県外から新卒人材を採用するための活動を行う際に必要な経費を支援します。自社の認知度や魅力を高め、理想的な新卒人材の確保を目指す取り組みを後押しすることを目的としています。
岐阜市内に本社を有する中小企業者が対象です。ただし、個人事業主は対象外となります。主な要件として、採用ブランディング計画を策定していること、常時雇用する従業員として新卒人材を1人以上採用する計画があること、ジンチャレ!求人ぎふの「移住支援金対象」として求人情報を掲載していることが求められます。また、市税等の滞納がないことや、暴力団排除条例に規定する暴力団等と密接な関係がないことなども条件となります。
採用ブランディング計画に基づいて行う、県外から新卒人材を採用するための活動が対象です。採用ブランディング計画には、企業の理念、自社の強み、採用の基準、採用したい人物像、採用の基本的な考え方、採用の手段を含める必要があります。
また、本市や他の地方公共団体等の補助金等の対象となっている事業は除外されます。補助金の交付は1回限りであり、予算に達し次第、受付が終了します。交付決定前に着手した事業は対象外となるため注意してください。
2026年4月15日 〜 2026年12月28日
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
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M&Aによる事業承継を専門事業者に委託する際の経費を支援します
岐阜市内の中小企業が県外からの新卒採用にかかる広報・委託・賃借費用を支援し、採用競争力を高めます。
市内中小企業の県外新卒者採用に向けたブランディング活動を支援し、採用機会の拡大を図ります。
M&Aによる事業承継を専門事業者に委託する際の経費を支援します
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