公募終了
【厚生労働省】令和4年度働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）
中小企業が時間外労働削減と年次有給休暇の促進に向けた取組を行う際の導入・研修費用を助成します。
詳細情報
概要
この助成金は、中小企業事業主が時間外労働の上限設定や年次有給休暇・特別休暇の取得促進に向けた研修、周知・啓発、労働時間管理の適正化に資する機械・器具の導入等を実施し、労働時間等の設定の改善に成果を上げた事業主に対して助成を行うものです。目的は生産性の向上と働き方改革の推進です。
こんな事業者におすすめ
- 時間外労働の削減や年次有給休暇の取得促進に向けた体制整備を行いたい中小企業事業主
- 研修や周知啓発、労働時間管理に資する機械・器具を導入したい事業者
対象者・要件
- 中小企業事業主であること
補助内容
- 対象経費: 研修費、周知・啓発に係る費用、労働時間の管理の適正化に資する機械・器具の導入費等
- 補助率: 4/5（一定の条件を満たした場合の記載を含む）
- 上限額: 730万円
申請期間
2022年04月01日 〜 2023年01月13日
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近しい条件の補助金・助成金
［第十回］事業再構築補助金（交付申請等）
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製造業, 複合サービス事業, 情報通信業再エネ・脱炭素
全国
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中小物流事業者の労働生産性向上事業（テールゲートリフター等導入等支援）」の２次公募を実施します！！
公募中補助上限20万円
テールゲートリフター等の導入や業務システム導入、研修支援を通じて中小物流事業者の生産性向上と人材確保を支援します。
運輸業・郵便業人材育成・雇用拡大
全国
2026年1月13日〜2026年2月6日
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