公募終了
高知県男性育児休業取得促進補助金:男性の育児休業取得を支援し、共育てと仕事の両立を推進します
男性の育児休業取得を促進し、働き方改革と職場の定着を支援します
詳細情報
概要
この補助金は、高知県内の企業において男性従業員の育児休業取得を積極的に促進し、仕事と家庭の両立を支援することを目的としています。企業が育児休業制度の導入・拡充や周知、代替要員の確保などの取り組みを進めるための費用の一部を支援します。
こんな事業者におすすめ
- 高知県内に事業所を有する企業や個人事業主
対象者・要件
- 高知県内に事業所を有する全ての企業(法人、個人事業主等)
- 申請には、男性従業員の育児休業取得計画の策定や、育児休業取得に関する企業内の具体的な取り組みを示す必要があります。
補助内容
- 対象経費: 男性の育児休業取得に関連する費用の一部
- 補助率: 定額
- 上限額: 100万円
申請期間
2024年08月30日 〜 2025年03月31日
対象経費:人件費
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事業戦略等推進事業費補助金
公募中補助上限200万円
高知県内中小企業等の海外展開や営業力強化・人材育成などの取組を最長1年間支援し、事業戦略の実現を後押しします。
人材育成・雇用拡大
高知県
2025年4月1日〜2026年2月27日
香南市産業人材育成事業費補助金
公募中補助上限10万円
市内中小企業の人材育成を支援し、研修参加費や講師招聘費用の一部を補助します。
人材育成・雇用拡大
高知県
2025年4月1日〜2026年3月13日
設備投資の一部を補助します
公募中補助上限30万円
香南市内の中小企業等が先端設備を導入する際の取得費用の一部を補助し、生産性向上と経営力強化を支援します。
生産性向上
高知県
2025年4月1日〜2026年3月31日
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