【厚生労働省】令和２年度働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）

概要

この助成金は、中小企業事業主が働き方改革を推進するために、時間外労働の上限設定や年次有給休暇の取得促進に資する取組（研修、周知・啓発、労働時間管理の適正化に資する機械・器具の導入等）を実施し、労働時間等の設定の改善に成果を上げた事業主に対して助成を行うものです。

こんな事業者におすすめ

• 中小企業事業主で、労働時間の短縮や年次有給休暇の取得促進に取り組みたい事業者
• 研修や周知・啓発、労働時間管理のための機械・器具導入を検討している事業者

対象者・要件

中小企業事業主が対象となります。働き方改革の推進に向けて時間外労働の上限設定や年次有給休暇の取得促進のための取組を実施し、労働時間等の設定の改善の成果を上げる必要があります。

補助内容

• 対象経費: 研修、周知・啓発、労働時間の管理の適正化に資する機械・器具の導入等

申請期間

2020年04月01日 〜 2020年10月15日