公募終了
【厚生労働省】令和5年度働き方改革推進支援助成金（適用猶予業種等対応コース）
中小企業の働き方改革を支援し、時間外労働削減や勤務間インターバル導入などの取り組みを助成します。
詳細情報
概要
この助成金は、中小企業事業主が働き方改革の推進に向けて、時間外労働の上限設定や年次有給休暇の取得促進、勤務間インターバル制度の導入等に取り組む際の費用を助成するものです。研修や周知・啓発、労働時間管理の適正化に資する機器の導入などを支援し、労働時間の設定改善と生産性向上を図ることを目的としています。
こんな事業者におすすめ
- 中小企業事業主で、時間外労働の削減や勤務間インターバル制度の導入など働き方改革の取り組みを進めたい事業者
対象者・要件
中小企業事業主を対象としています。時間外労働の上限設定、年次有給休暇の取得促進、勤務間インターバルの導入など、働き方改革に資する取り組みを実施し、労働時間の設定の改善に成果を上げた事業主が対象となります。
補助内容
- 対象経費: 研修、周知・啓発、労働時間管理の適正化に資する機械・器具の導入等
- 上限額: 930万円
申請期間
2023年04月01日 〜 2023年11月30日
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【経済産業省】令和元年度補正ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金〔一般型〕（1次締切）
公募中補助上限1,000万円
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設備投資
全国
2020年3月10日〜2029年12月31日
【経済産業省】令和元年度補正ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金〔一般型〕（2次締切）
公募中補助上限1,000万円
中小企業・小規模事業者の設備投資や試作・生産プロセス改善を支援し、生産性向上と革新的サービス開発を後押しします。
設備投資
全国
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