公募終了
宮崎県：「男性育児休業取得奨励金」
男性従業員の育児休業取得を促進し、中小企業の働き方改革を支援します。
詳細情報
概要
男性従業員が28日以上の育児休業を取得した中小企業等に対し、奨励金を支給する制度です。育児休業の取得を促進し、職場での男女共同参画や働き方の見直しを支援します。
こんな事業者におすすめ
- 男性従業員の育児休業取得を促進したい中小企業等
対象者・要件
- 男性従業員が28日以上の育児休業を取得した中小企業等が対象です。
補助内容
- 対象経費: 対象経費の記載はありません
- 補助率: 定額
- 上限額: 100万円
申請期間
2024年04月01日 〜 2025年03月31日
用途:働き方改革・テレワーク
企業規模:中小企業
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10月1日より二次募集開始！女性にやさしい職場づくり応援事業（奨励金・補助金）
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公募中補助上限ー
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