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栃木県 とちぎ男性育休推進企業奨励金:男性従業員の育児休業取得を促進する中小企業を支援

栃木県内の中小企業が男性従業員に初めて14日以上の育児休業を取得させた場合に、一律10万円を支給して男性の育休取得を促進します。

補助上限額

10万円

申請期間

2024年5月13日〜2025年3月13日

対象地域

栃木県

実施機関

栃木県

詳細情報

概要

栃木県内に事業所を有し、雇用保険の適用事業主である中小企業等を対象に、男性従業員が初めて連続して14日以上の育児休業を取得した場合に奨励金を支給する制度です。育児休業の取得を促進し、男女ともに仕事と子育てを両立できる職場環境の整備を目的としています。

こんな事業者におすすめ

  • 栃木県内に事業所を有し、雇用保険の適用事業主である中小企業事業主等

対象者・要件

  • 栃木県内に事業所を有すること
  • 雇用保険の適用事業主である中小企業事業主等であること
  • 男性従業員が初めて連続して14日以上の育児休業を取得したこと
  • 申請は、育児休業を終了し職場に復帰した後に行うこと

補助内容

  • 対象経費: 対象経費の個別記載なし
  • 補助率: 定額
  • 上限額: 10万円

申請期間

2024年05月13日 〜 2025年03月13日

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