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魅力ある職場づくり支援補助金
社会保険労務士等への報酬を補助し、就業規則の導入・見直しを通じて職場の魅力向上と人材の確保・定着を支援します。
詳細情報
概要
徳島県内の中小企業者等が、労働関係法令の基準を上回る制度を導入または見直すために就業規則等の作成・改定を社会保険労務士等に依頼した際の報酬の一部を補助します。補助により制度整備を促進し、人材の確保・定着につなげることを目的としています。
こんな事業者におすすめ
- 徳島県内に事業所を有し、就業規則の新規作成や長年見直していなかった就業規則の改定を検討している中小企業者等
対象者・要件
- 徳島県内に本社又は主たる事業所がある、若しくは支店・営業所等の事業所が県内にある中小企業者等であること
- 県内の事業所に常時使用する従業員を1人以上雇用していること
- 徳島県税に未納がないこと等、要綱に定める要件を満たすこと
補助内容
- 対象経費: 就業規則等の書類作成等を依頼した際に発生する社会保険労務士等の報酬
- 補助率: 1/2
- 上限額: 20万円
申請期間
2025年04月01日 〜 2026年02月20日
関連資料
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