令和７年度エイジフレンドリー補助金 ー (一社)日本労働安全衛生コンサルタント会

概要

令和７年度のエイジフレンドリー補助金は、職場の高齢者による労働災害防止や職場環境改善を目的とした支援制度です。労働安全衛生の専門家によるリスクアセスメントを行い、その結果に基づいて優先度の高い対策を実施するための費用を補助します。複数のコース（総合対策コース、職場環境改善コース、運動指導コース、コラボヘルスコース）が用意されています。交付決定後に対策を実施し、支払請求を行う流れです。

こんな事業者におすすめ

• 高齢労働者の転倒防止や腰痛予防など、労働災害防止の対策を必要とする事業者
• 専門家のリスクアセスメントに基づき職場改善を進めたい事業者

対象者・要件

交付申請書類を提出する「事業者」が対象です。各コースごとに所定の申請書類を提出し、審査・交付決定を受ける必要があります。交付決定通知があるまでは発注・実施を行ってはなりません。

補助内容

• 対象経費: 各コースの実施に必要な経費（各コース用の様式・提出書類が用意されています）
• 上限額:

申請期間

2025年05月15日 〜 2025年10月31日