公募終了
燕市働きやすい職場環境支援補助金
市内中小企業のトイレ・更衣室改修や備品購入を支援し、従業員が働きやすい職場環境の整備と多言語対応を促進します。
詳細情報
概要
燕市が市内中小企業を対象に、男女別トイレ・更衣室・休養室の設置や改修、バリアフリー化、多言語対応の案内表示や備品購入を支援する補助金です。職場内の厚生施設整備や従業員確保につながる環境整備の促進を目的としています。
こんな事業者におすすめ
- 市内で継続して事業を営む中小企業者で、常時雇用労働者が2人以上いる事業者
- 更衣室や休養室、男女別トイレの設置・改修や、多言語案内の導入を検討している事業者
対象者・要件
市内で1年以上事業を営む中小企業者で、常時雇用労働者が2人以上であること。新規雇用の計画があり求人を行うこと、燕市SDGs実践事業者に登録していること、つばめ子育て応援企業の認定を受けているか認定が確実と認められること、市税等の滞納がないこと等の要件があります。
補助内容
- 対象経費: 工事費（材料費、労務費、設計費など）、備品費（事業に直接必要な備品・機器の購入費）
- 補助率: 補助対象経費の2分の1（千円未満切り捨て）
- 上限額: 60万円（子育て応援企業プラスに認定された者の上限。一般は50万円）
申請期間
2025年04月01日 〜 2025年12月26日
関連資料
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