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【厚生労働省】令和6年度働き方改革推進支援助成金(労働時間短縮・年休促進支援コース)

中小企業の働き方改革を支援し、時間外労働の削減と年次有給休暇の取得促進を図ります。

補助上限額

730万円

申請期間

2024年4月1日〜2024年11月29日

対象地域

全国

実施機関

厚生労働省労働基準局労働条件政策課新たな働き方推進係

詳細情報

概要

この助成金は、中小企業事業主が時間外労働の上限設定や年次有給休暇・特別休暇の取得促進に向けた環境整備を行うことを支援します。研修や周知・啓発、労働時間管理の適正化に資する機械・器具の導入などに対して助成を行い、生産性向上や労働時間の改善に成果を上げた事業主に支給されます。

こんな事業者におすすめ

  • 中小企業事業主で、時間外労働の削減や有給休暇取得の促進に取り組む事業者

対象者・要件

中小企業事業主

補助内容

  • 対象経費: 研修費用、機械・器具の導入等
  • 補助率: 4/5(一定の条件を満たした場合。一般的な補助率としては3/4の記載あり)
  • 上限額: 730万円

申請期間

2024年04月01日 〜 2024年11月29日

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