市内事業者が非正規雇用者や無業者を正規雇用した場合に、一人当たり10万円を支給して雇用の安定と人手確保を支援します。
矢板市内に主たる事業所を有する事業者が、非正規雇用者または無業者を正規雇用した場合に支援金を交付します。支援の目的は労働者の経済的安定と事業者の労働力確保であり、支給額は補助対象労働者一人につき10万円です。
対象労働者を正規雇用した日より6か月経過した日から6か月以内。
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市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり（設備導入・研修・サービス導入等）を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
市内に新設・増設・移設した事業所の投下固定資産にかかる固定資産税相当額を、最初に固定資産税が賦課された年度から3年度にわたり交付します。従業員増加要件を満たすと上限が引き上げられます。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
三木市内の中小企業が実施する研修の受講料を一部補助し、経営者・従業員の能力向上を支援します。
玉野市内中小企業・個人事業主の人材育成、販路開拓、情報発信、人材確保、外部専門家活用による経営基盤強化を支援します。
