深刻な影響を受ける事業者の賃上げを支援し、持続的な発展と経済の好循環を促進します
山県市では、原材料やエネルギー価格の高騰、人件費の上昇などにより深刻な影響を受けている中小企業者や個人事業主等の持続的な発展を支援するため、従業員の賃上げに取り組む事業者を対象とした助成金を実施しています。本助成金は、賃上げを実施する事業者の負担を軽減し、地域経済の好循環につなげることを目的としています。
原材料費やエネルギー価格の高騰といった厳しい経営環境下においても、従業員の賃金引き上げを行い、持続的な事業成長を目指す山県市内の事業者におすすめです。
山県市内に主たる事業所を有する中小企業者、個人事業主、または山県市さくらカンパニー認定企業が対象です。賃上げ要件として、令和8年1月1日から9月30日までの期間において、常時使用する従業員の賃金を、賃上げ月の前月と比較して3%以上引き上げる必要があります。対象となる従業員は、市内事業者に勤務する雇用保険の被保険者であり、正規雇用者または週所定労働時間が20時間以上の非正規雇用者であること、かつ引き上げ後の賃金水準を1年間継続する見込みであることが求められます。
賃上げを目的とする国や他の地方公共団体、公益法人などから他の助成金等の交付を受けて実施する事業は対象外となります。申請にあたっては、山県市商工会へ必要書類を提出してください。
2026年3月25日 〜 2026年11月30日
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群馬県内事業者の賃上げを定額で支援。5％以上の賃上げで従業員1人あたり5万円（最大200万円）、小規模事業者は3％以上で1人あたり3万円を支給。
発達障害や難病のある方をハローワーク等の紹介で継続雇用する事業主に対し、賃金の一部を助成して職場定着を支援します。
岩手県内の医療機関がICT導入やタスクシフト、賃上げを通じて業務の生産性向上と職員の処遇改善を図るための支援
群馬県の支援金に上乗せして、太田市内事業者の賃上げ実施に対して従業員一人当たりの定額支援を行います。
専門家派遣を受けて手取り時間の創出、従業員エンゲージメント向上や賃金引上げに取り組む都内中小企業等に最大230万円を支給します。
市内私立保育施設等に勤務する常勤保育士等へ月額3万円を上乗せして支給し、処遇改善と生活の安定を支援します。
