公募終了

高年齢労働者の賃金規定等増額改定促進助成金

60〜64歳の高年齢労働者の賃金規定を増額改定した事業主に対し、処遇改善を支援して働き続けやすい職場づくりを後押しします。

補助上限額

申請期間

2024年4月1日〜2025年3月31日

対象地域

全国

実施機関

厚生労働省

詳細情報

概要

本助成金は、60歳から64歳までの高年齢労働者に適用される賃金規定を増額改定した事業主を支援する制度です。雇用形態にかかわらず公正な待遇の確保を推進し、高年齢労働者が安心して働き続けられる環境整備を目的としています。助成を通じて企業の生産性向上や従業員満足度の向上を図ります。

こんな事業者におすすめ

  • 60歳から64歳の高年齢労働者に適用される賃金規定を増額改定した事業主

対象者・要件

  • 賃金規定等により、60歳から64歳までの高年齢労働者の賃金を増額改定した事業主が対象です。

補助内容

  • 補助率: 中小企業は2/3、それ以外の企業は1/2
  • 上限額: 上限は定められていません。

申請期間

2024年04月01日 〜 2025年03月31日

対象経費:人件費
企業規模:中小企業

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全国
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公募中
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【経済産業省】令和元年度補正ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金〔一般型〕(1次締切)

公募中
補助上限1,000万円

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設備投資
全国
2020年3月10日〜2029年12月31日

【経済産業省】令和元年度補正ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金〔一般型〕(2次締切)

公募中
補助上限1,000万円

中小企業・小規模事業者の設備投資や試作・生産プロセス改善を支援し、生産性向上と革新的サービス開発を後押しします。

設備投資
全国
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公募予定
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