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中小企業職場環境改善支援補助制度をご利用ください/えびの市
中小企業の職場環境改善や従業員の子育て支援、高速道路通勤者の負担軽減を通じて、雇用の安定確保を支援します。
詳細情報
概要
市は雇用の安定的な確保を目的に、職場環境の改善を図ろうとする中小企業に対し、研修会事業、労働環境改善事業、子育て応援事業および高速道路通勤者支援事業の経費の一部を予算の範囲内で補助します。
こんな事業者におすすめ
- 市内に事業所を有し、従業員を雇用している中小企業
- 従業員の職場環境を向上させるための研修や備品導入を検討している事業者
- 子育て支援のための備品導入を行う事業者
- 市外から高速道路で通勤する従業員を雇用し、通勤負担を支援したい事業者
対象者・要件
- 市内に事業所等を有する中小企業であること
- 現に従業員を雇用しており、引き続き雇用を維持する意思があること
- 市税を滞納していないこと
- 補助対象となる従業員は、事業主の役員等や3親等内の親族等に該当しない者であること
補助内容
- 対象経費: 研修会参加費、講師謝礼、会場使用料、備品購入費、子育て応援備品購入費、高速道路利用料(事業者が従業員に支給した額)
- 補助率: 2分の1以内(研修会事業、労働環境改善事業、子育て応援事業は経費合計の1/2以内。高速道路支援事業は支給額の1/2以内)
- 上限額: 20万円(研修会事業、労働環境改善事業、子育て応援事業はいずれも20万円が限度。高速道路通勤者支援事業は1人当たり年間10万円を限度、かつ1事業者当たり5人を限度)
申請期間
2026年02月27日まで
関連資料
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