訪問介護事業者の人材確保・育成や経営基盤強化を定額で支援し、安定したサービス提供体制の確立を図ります。
地域で必要とされる訪問介護等サービスを安定的に提供するため、訪問介護等サービス事業者が行う人材確保に向けた体制構築、経営改善、カスタマーハラスメント対策にかかる経費を予算の範囲内で定額補助します。複数の支援メニューがあり、研修体制構築支援、同行訪問支援、カスタマーハラスメント対策の同行訪問支援、経営改善支援などを対象とします。
訪問介護等サービス事業者が対象です。対象サービスは訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、夜間対応型訪問介護です。同行訪問支援メニューでは、対象となるヘルパーは原則として訪問介護業務に従事した期間が1年未満であることを要しますが、従事頻度が低い等の特段の理由がある場合は例外となる場合があります。同行訪問支援は対象ヘルパー1人につき30回まで、カスタマーハラスメント対策の同行訪問支援は対象利用者1人につき10回までなど、各メニューに回数の上限等の要件があります。
2025年06月16日 〜 2026年03月31日
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