令和7年度新潟県女性に魅力ある職場づくり支援事業補助金のご案内

概要

新潟県内のNi-ful（新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業）認定を受けた事業者の、女性の採用拡大や職域拡大、職場環境の整備に資する取組を支援する補助金です。ソフト事業（研修、専門家経費、広報等）とハード事業（施設整備、設備購入等）の経費が対象となり、認定区分に応じて補助率・補助上限額が設定されています。

こんな事業者におすすめ

• Ni-ful（新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業）として認定を受けている事業者
• 女性の採用拡大や社内研修、福利厚生制度の導入、女性専用施設の整備などを検討している事業者

対象者・要件

新潟県内に本社または活動拠点を有し事業を行う企業・法人・団体で、常時雇用する労働者数が300人以下であること。新潟県のNi-ful認定を受けていること、女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を所管の都道府県労働局に届け出ていること、過去3年以内に労働関係法令の重大な違反がないこと、県税の未納がないことなどの要件を満たす必要があります。

補助内容

• 対象経費: 専門家謝金・講師謝金、講師旅費、委託料（コンサルティング料を含む）、研修等受講料、施設等借上料、工事請負費、設備等購入費等（ソフト事業・ハード事業の合計額、税抜）
• 補助率: ゴールド認定は1/2以内、その他認定は1/3以内
• 上限額: ゴールド認定は200万円、その他認定は100万円

申請期間

2025年10月01日 〜 2026年01月30日