地域企業経営人材確保支援事業給付金

概要

地域企業がREVICareerを活用して大企業等の経営人材を採用する場合に支給される給付金です。転籍、兼業・副業（雇用契約等型・請負契約等型）、在籍出向の各形態で、採用に係る経費（待遇改善や人事制度・福利厚生の充実等）に充てることができます。

こんな事業者におすすめ

• REVICareerを通じて大企業等から経営人材を迎え入れたい地域の中堅・中小企業

対象者・要件

• 地域企業が対象です。
• 転籍型は原則として年収500万円以上の採用者が対象となります。転籍時に採用者が60歳以上かつ勤務地が指定の28県に該当する場合は年収要件が450万円以上に緩和されます。
• 兼業・副業型、在籍出向型は年収要件は不要です。
• 給付の対象となる契約期間や雇用期間等の要件（例: 転籍型は1年以上、兼業・副業型は3か月以上、在籍出向型は3か月以上）があります。

補助内容

• 対象経費: 採用に係る経費（採用者へ提示する待遇の改善、人事制度や福利厚生の充実、その他採用に際して要する諸費用）
• 補助率: 30/100
• 上限額: 450万円

申請期間

2021年09月01日 〜 2026年02月14日