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看護職員働き方改革支援事業

看護職員の賃上げと勤務環境改善を一体的に支援し、安定的な確保と持続可能な働き方の実現を目指す補助金です。

補助上限額

100万円

対象地域

徳島県

実施機関

徳島県 保健福祉部 医療政策課

詳細情報

概要

入院医療を支える病院および有床診療所が、看護職員の賃上げと勤務環境改善に取り組む場合に支給される補助金です。本事業独自の賃上げを実施するとともに、看護管理システム導入や夜勤負担軽減に係る備品購入などの経費を補助します。

こんな事業者におすすめ

  • 病院や有床診療所で看護職員の賃上げや勤務環境の改善を計画している医療機関
  • 看護管理システムの導入や夜勤負担軽減のための備品購入を検討している事業者

対象者・要件

  • 交付申請時までに「ベースアップ評価料」を届け出ていること
  • 本事業独自の看護職員の賃上げを年度内に実施すること(賃上げ総費用が補助金の2分の1以上であること)
  • 看護職員の勤務環境改善に係る計画を作成すること

補助内容

  • 対象経費: 看護管理システム導入費、夜勤負担軽減に係る備品購入、事業独自の賃上げ、短時間勤務者の代替手当に関する制度整備等
  • 補助率: 1/2
  • 上限額: 100万円

申請期間

2026年01月30日まで

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